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ダイエー創業家「中内潤」がいま語る父、大学、教育
東洋経済オンライン
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2年間、経産省へ出向。24歳のリクルート社員が届けた「若者の声」
Forbes JAPAN
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大学の9割以上がYouTube活用 ターゲット「志願者層以外」なのに効果アリの意外な理由
AERA dot. (アエラドット)
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日本企業が本当に「ダイバーシティ」を理解するには?
NewsPicks Studios
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いま、グローバルを理解するために「世代」を知る
Quartz Japan 編集部
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なぜ日本のブランドは文字ベースのロゴが多いのか?
デザイン会社 ビートラックス: ブログ
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【最新】進む「保育DX」。本気の挑戦が“家族の幸せ”を大きくする
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【図解】日本の「保育」を軽やかにする、4つのステップ
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【卒業生分析】リクルート社員の働き方に見る「人材輩出」の秘密
JobPicks(ジョブピックス) | みんなでつくる仕事図鑑
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【落合陽一】DXの本質
NewsPicks Studios
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経産省が「教育現場のDX」に超本気の納得理由
東洋経済オンライン
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