樋口 唯

ありえない事故。

おめでとうございます！

学生と社会人の区切りとして初めての研修がリモートという面では、気持ちの切り替えが出来にくいのではないのかなというのが私の意見です。 2020年を通し、リモートでは出来ない、出来にくいものが明らかになったのではないでしょうか。 これまでに囚われず、これからを考えて新社会人を迎えたいと思います。

オンラインだから大丈夫。と思っていましたが、やはりタイムラグなどが生じてできる場所が限られてくるというのは、まだまだ地域差があるのですね。 ゲーム＝遊び ではなく、 ゲーム＝仕事 になってきている世の中では、コンマのラグが大きくやってくるのですね。 eスポーツの世界にまでコロナの影響が出るとは。

天職＝calling 向こうから呼ばれるという響きもいいですね。 私はスカウトメディアは使っていくべきだと考えます。私達よりも上の世代の方々からすると、自らの意思がなく意欲がない若者が多い。と感じられる方も居られると思います。しかし、時代の変化によりメディアに頼るのも1つの方法です。 やりたい事、したい事は何か始めてからではないと生まれないと思います。 「とりあえずやってみる」という精神と、スカウトメディアとが融合すれば、しらみつぶしに探すよりは手っ取り早く本当にしたい事が見つかるのではないかなと考えます。

ワクチンを打つために今マイナンバーを紐づける必要性はあるのでしょうか。 日本はこんなにもたくさんの人にワクチン接種させる事ができました。と世界に公表するためという目的を含んでいそうな気がします。 今はそれより先に接種すべきだと考えます。

「デザインで感じる」 私もスマホに集中していて、他人から話しかけられ、その時には気づかなくても「後々あの時何か話していたな。」と思い返す事があります。 店内のインテリアや照明デザインで落ち着かないこともあります。 それと同様に人間が醸し出すデザインも同等なものではないでしょうか。 メイクの仕方、髪型、服装や匂い。 全てがデザインであり、個性だと思います。 したがって私はデザインに良し悪しはなく、全てが個性であり感じ方は人それぞれなのではないでしょうか。

この1年間は、対面で仕事ができると言う当たり前が当たり前じゃないという事を気付かされた1年だったのではないでしょうか。 「雑談」もそうだと思います。日々の仕事上の愚痴や質問、目の前で起きていることを人に話したり報告したりするだけで、そのストレスを持ち帰ることなくその場で消化することができると思います。 そのストレスを解消するために「アイスブレイクタイムです。今から15分間は雑談をしてください。」と言われてできるものでもありません。愚痴など、何人もいるzoom上で出来るわけも無いのです。 テレワークで仕事はこなせるかもしれませんが、人間のメンタル面では対面での仕事は必要なのではないのかなと考えます。 テレワークと対面を上手く融合していく事が大切なのではないでしょうか。