りりりりり

私は22卒で、今年大学4年生で、まさに就活中です。 現在、採用人数を減らした会社様から内定をいただいております。 正直採用人数は業界によると思いますし、主要110社様の業界がわからないので参考にしにくいと思いました。 しかし、早くから動いていた人が内定を取っていくスタイルは、例年とあまり変わっていないと考えます。 大学時代にスキル・経験を積んでいた私の友人達は、自分の人生や周りの環境に対しての感度が高く、行動力や主体性がありました。 周りの環境を使い倒してやろう、自分から環境を良くしていこう、一緒にやることでみんなで良くなっていこう！というようなガツガツした人も多かったです。 大学時代をどう使うか、大学生を終えたときにどうなってたいか、 を1年生から考えさせてくれた大学や教授・両親に感謝しています。 そんな良い影響を下の世代に与えられる大人に私もなりたいです。

面白い！！ずっとイヤホンをつけて作業する身としてはぜひ使いたいです。 耳だけなら、1人で無音での作業が嫌って需要にも刺さりそう。 出会いとお話に価値があると気づいたコロナ禍だから流行った感もあります。 ここでしか聞けない話！かつ気軽に参加できるから、インスタライブやYouTubeライブも流行ってると思います。 私も、アニメ鑑賞しながら作業したいけど目も疲れる集中して見たいから作業には向いてない、、、と思っていたので使ってみたいです！！

自己評価意識が強い人と組織内位置認識が弱い人は要注意！という記事でした。 「ということは？」「つまり？」と聞いていくと口先だけの人はボロが出る内容、就活を始めてから学んだことが書かれてあり、面白かったです！ 「なんとなく」生きないようにします。時間は有限。 大学や地元の良い点と悪い点、考えたことなかったです。 現在所属している場所をどう捉えているか？ということで人間性も見れるのは興味深かったです！