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エヌビディアが｢生成AIブーム｣で確変モード入り
東洋経済オンライン
山本 洋大Plug and Play Japan株式会社 Partner Success Manager
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Appleが「オフィスで働いて」と社員に望む理由　日常が戻ってきた米国の「ハイブリッドワーク」事情
ITmedia NEWS
山本 洋大Plug and Play Japan株式会社 Partner Success Manager
シリコンバレーでイノベーションが起きた一つの理由にセレンディピティがあります。 つまり、異質なものが教会やギーク達の集会で交わり、イノベーションが起きたということです。 それを踏まえるとその成功体験を持っている企業としては、そのセレンディピティと人材の獲得力という間でハイブリッドかつ魅力的なオフィス作りのインセンティブが働きます
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ドバイ警察に「自動運転無人交番」納品！謎の日本企業の正体
自動運転ラボ
山本 洋大Plug and Play Japan株式会社 Partner Success Manager
我々もロボットのビジネスに取り組むスタートアップ企業の支援もさせて頂いてるが、どの会社の起業家と話してもロボットが好きなんだなぁと伝わってくるのが印象的です。 ロボット領域は人手不足が相まって益々需要が高まる領域の1つです。これから新たな市場が日本でも生まれてきます。 伝統的な日本の大企業もスタートアップ連携を進め始めており、大きく変わり始めています。
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スタートアップの経営者保証が不要に　政府が新制度を創設
maonline.jp
山本 洋大Plug and Play Japan株式会社 Partner Success Manager
スタートアップはその性質上、大企業のイノベーション戦略以上に失敗の可能性が高い・もしくは見通しがつき辛いビジネスに挑戦することになる。 そのため、経営者保証の存在は日本のアントレプレナーを排出する阻害要因となっていました。 本来の目的とは違った使い方がされるなどの課題も発生しそうですが、この制度の運用を走らせ課題はアジャイル的に改善しながら、こういった仕組みが拡充され日本からアントレプレナーを生み出していく土壌が耕されることは非常に素晴らしいことです。
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なぜベンチャーキャピタルは、サーキュラーエコノミーに投資するのか
Forbes JAPAN
山本 洋大Plug and Play Japan株式会社 Partner Success Manager
日本ではまだまだブルーオーシャンの領域です
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大手企業とスタートアップをつなぎ 社会に変革を起こす
PROJECT DESIGN - 月刊「事業構想」オンライン
山本 洋大Plug and Play Japan株式会社 Partner Success Manager
取材していただきました 微力ながら頑張ります
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【11.16】関西から未来を語る。「アフター万博」の共創を描く大型カンファレンス
山本 洋大Plug and Play Japan株式会社 Partner Success Manager
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会津若松市民の大半が「スマートシティに賛成」--アクセンチュア中村氏が語る10年の奮闘と成果
CNET Japan
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経産省「2025年の崖」レポートから2年半、担当者に聞く企業のDXが進まない理由
Diamond Online
山本 洋大Plug and Play Japan株式会社 Partner Success Manager
日本のDXはただのIT化をさしてることが多いんですよね… 経産省がピックアップする事例もただのRPAの導入だったりで、なぜか日本で成功してきた楽天やSBI、リクルートなんかをピックアップしないんですよね 遅れた企業に合わせる護送船団方式ではDXの性質と合わないので上手くいくはずないと思います…
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ジョブ型雇用の落し穴──“日本の法”と相性が悪い！
ITmedia ビジネスオンライン
山本 洋大Plug and Play Japan株式会社 Partner Success Manager
しかし日本でも外資系企業ではうまく行ってるし 日系企業でも派遣社員に対してはジョブ型雇用的な差別的運用をしているわけで 文化とかよくわからんこと言ってる人もいますが、ただの差別的制度ですよ現在の日本にとっては
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まん延防止措置を初適用　宮城、大阪、兵庫に1カ月
共同通信
山本 洋大Plug and Play Japan株式会社 Partner Success Manager
というか本当に若者にとっては自殺の方がめちゃくちゃ増えていて コロナの脅威はほとんどないのだから年齢分けれないのか 修学旅行や甲子園や成人式や卒業式、入学式の中止など本当に必要なのか？？ 爺婆が閉じ籠もっていればいい話な気がするのですが なぜ全く議論に上がらないのでしょうか
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企業の余剰人員２３８万人＝成長分野へ「移動必要」―ミニ経済白書
時事通信社
山本 洋大Plug and Play Japan株式会社 Partner Success Manager
こういう有事は助成金積極的に出すのはいいとして そろそろ解雇規制なくしましょうよ 元々派遣と正社員の間で差別的な扱いをしてきた事がおかしい 正社員という多くが大学出て新卒採用というラッキーな環境にいただけで胡座かいてる既得権益層は実力で闘っていただきたい
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中小企業診断士制度が見直しへ！ポイントをサクッと解説
ニュースイッチ
山本 洋大Plug and Play Japan株式会社 Partner Success Manager
ほとんどのトップティアの経営コンサルタントがこの資格とっていないことを考えるとどうなんですかね 勉強するより実戦で経験積む方が早い気がしていますが
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大阪「都構想」代替案条例が成立　全国初、地方分権逆行も
共同通信
山本 洋大Plug and Play Japan株式会社 Partner Success Manager
地方分権の定義は？ 批判ありきの記事はどうなんですかね
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東京で394人が感染、7人死亡　コロナ変異株疑い、新たに2人
共同通信
山本 洋大Plug and Play Japan株式会社 Partner Success Manager
とは言ってもアメリカやヨーロッパに比べれば殆ど感染していないようなもの 病床数の拡大とワクチン接種率、自殺者数の推移など他のファクターも合わせて報道していただきたい
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「ユーザーへの配慮足りなかった」　ＬＩＮＥ社長、一問一答
産経ニュース
山本 洋大Plug and Play Japan株式会社 Partner Success Manager
肌感覚で50代以上の人って異常に個人情報にこだわりますよね 政府系のデータベースは確かに国内にあってそれは安全保障上然るべきだと思いますが、民間企業のデータベースが国外にあることは至って普通です なにを今更騒いでるんでしょうか クラウドベースになった時にそんな議論はし尽くされたはずなんですけどね なんか10年は話が遅れてますよね… 中国にデータベースがあることもそうだしオフショアとして使って業務移管してるのも至って普通… むしろ政府がその辺を確認せず行政サービスに使用していた事が問題なんですよね、これ
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「顧客の課題」の発見には、“多様性の高い組織づくり”が必要だ
山本 洋大Plug and Play Japan株式会社 Partner Success Manager
アクセンチュアと日本のSIerの大きな違いは アクセンチュアがクライアントのビジネス目線で行うシステム導入なのに対して SIerはシステム導入がメインで、ビジネスに落とし込むところがその先にあるイメージ 古巣ですが良き会社でしたね、もう少し留学していずれまた戻りたいです
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「日本は米国の顔色うかがう属国」　中国、強い不満示す
朝日新聞デジタル
山本 洋大Plug and Play Japan株式会社 Partner Success Manager
その通りでしょう そもそもこの国は世界で唯一他国に作られた憲法を無理やり押し付けられた国として、戦後スタートしてるんですから 戦争に負け多くの土地を未だに占領されたままです 心だけ天皇陛下の存在のおかげで自立する事は出来てますが、中国から言われる筋合いはねえっていう感情論抜きにすれば、正にその通りでしかない
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