今年就職活動をされている学生の皆さんの中にはネガティブな印象を持たれている方もいるかもしれませんが、新卒採用はあくまでもスタート地点ですので、新卒で無理でも中途採用でこの会社は入れるように頑張ろう！くらいの心づもりで前向きに活動してほしいですね。 私はリーマンショックの時に就職活動をしましたが、時間が経つと当時の経験が糧になっていると思います。

また増えてきましたね…。 ある程度は予想していましたが、大型連休前にまた大きな波が…。ワクチン接種がある程度浸透しきるまでは、この波が続くのでしょうか。

感染者数が微増している中での解除。飲食店は21時まで…。自粛期間が長くなるのと慣れやダレが出てきてしまうとは思いますが、果たして解除がこのタイミグというのはどんな意図なのでしょうか…。

唯我さんの言葉はいつもなぜこんなに納得感が高いのでしょうか。 リモートワークを言い訳にしないとありましたが、バブル崩壊後の時代もリーマンショックの時代も、成功している人は時代背景を理由にしていないはず。どんな時代でも成功する人もいる。今、頑張る若手に最も届いて欲しい一冊です。

Clubhouseの広がり方、驚異的ですね。利用してみて思うことは、とても理にかなった隙間ニーズを満たすサービスかと。 特に、ビジネス界隈の方々は対談となるとスケジュール調整に時間がかかり中々実現できない方同士が、空いている時間で簡単にご一緒できる。リスナーはそれを耳だけで楽しむことができる。配信したものは残らないので編集の手間もいらないし、実に便利。 ながら仕事や通勤の時間を使ってインプットできる感じが素晴らしい。

もう対処療法的な施策はやめて、封じ込めに成功したら旅行業界や飲食業界が潤うように施策を打ったほうがいい気も…ちょっと良くなかったからと緩和するとこうなって結局いつまでもいたちごっこになりますよね。

昨年、5G対応のiPhoneを買おうか悩んでいた時にショップの方にも実際普及までに2年は少なくともかかると思うので、5Gを求めて機種変更するのは時期尚早と言われました。電波の普及が遅いのか、製品のリリースが早かったのか。もう少しタイミングが合えば…。

出張の多いビジネスモデルの人や、単身赴任や遠距離恋愛している人にとってはとても魅力的なサービス。他の方も書いてある通り、1フライト当たりの運輸コストはそう変わらないと思うので、空席を埋める施策としては有効なのでは。

75歳以上で年収200万円以上の世帯が一体どれくらいあるのでしょうか。n数の少ない人達にだけ適応される制度を時間と議員のコストをかけてまで整備して効果はどれほどあるのか…詳しく知りたいので調べてみます。

おお｡Slackを使ったことはないのですが、SFDCと組むことでどんなイノベーションが生まれるのか楽しみですね。

どのような技術革新があって、積みあがったものを正確に認識できるようになったのか、詳細を是非知りたいです。