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新聞記事をランク付けで掲示 立民・安住氏が謝罪 ハナマル、くず…産経は「論外」
Watanabe Hiroshi
なんでこれがニュースペーパーのサイトのトップページに?編集方針、社説みたいなものに僕はもう興味がない。ここらへんを面白がっているのは当人と政治家で、普通に生活している人は関心が薄いんですよ。媒介して伝える時に意見をちょっとプラスして伝えるニュースペーパーと、ビジネスやスポーツ、芸術、学術の先端を行く人の意見を直接聞けるネットがあって、どっちが面白いか。報道に限ってもスピードを求めるとNHKが早いし、ネタは文春が新鮮だし。論説はいいから現場の記者の記事を目立たせてよ。ニュースペーパーの論説書く人って、保護される対象なのかね。こういう人だけ集めて政治専門の業界紙になればいいよw
50代が「転職・再就職」で超苦戦する根本原因
Watanabe Hiroshi
これは業種・職種によるとしか言いようがない。言及している年収から見て、東証1部上場製造業のホワイトカラー(死語?)あたりに限定した話をしているのだろうか。介護やビル管理では50代の転職なんて普通のこと。取引のあるIT企業の社長も、エンジニア、非エンジニアともに40代、50代の採用を考えている。若手、中堅クラスの人手不足で、企業規模が中小、中堅ぐらいまでは、多くの業種・職種で今後40代、50代の採用は増えるはず。大企業は年齢給+能力給みたいな考え方はなくなり、新卒採用もなくなり、仕事の進め方や取り組み方で年齢を意識しない方向へ近づくのでは。もうちょっとしたら、企業の中で先輩という言葉は使わなくなると思う
NORMAL
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