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新型コロナ危機で「AIロボットによる仕事自動化」が再び加速中
川口 美々人材会社新卒1年目
AIの出番が必須状態である今、自動殺菌のロボットは事前計画の2〜3倍のペースで売れている。宅配ロボットも実装されている。ゴミ処理ロボットも。どんどん世界がロボットで溢れていく。
そうなると課題となってくるのが雇用問題だ。
働き口をなくした人間がどう生きていくのか。
働き口が全くないわけではない、マッチングが正しく行われていない。そこを人材会社がサポートするべき。
ただ、サポートしてもらえることを知らない人がいる。
そこは認知を広めていかなければならない。
しかし、雇ってもらえたとしても給与の低さなどはもっと深刻な問題だ。しかも、働き口に迷う人は高齢者も多い。中々満足のいく環境はないだろう。
どう雇用を生み出し、その環境を整えていくか…。
この状況下、本当に難しい。
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「空気を読まず尖り続ける」アイデアを社会に浸透させる方法とは
川口 美々人材会社新卒1年目
何度も何度も挑む心 これは昨日の研修でも優秀賞に選ばれていた社員さんのスタンスマインドと通じる。
そして、行動に移せしやり抜ける人。
極論アイディア自体に意味はない。コレはなるほどと思った。
いいこと思い付いたぞ!と言うものは大体被ってる。だからそこからいかに応用を重ね、ブラッシュアップしていけるのかが大事なのだ。
だからこそ、好きが勝つ。
私はやっぱり人が自分の仕事を楽しいと思ってほしい。
これが好きだから、これを仕事にしたいから、というのを感じていてほしい。
そんな仕事を作るにはどうしたらいいか。
人材×わくわく
これを形にしていきたいな。
音楽、イベント、サプライズ…。
まずはやっぱり人に寄り添いたいなぁ。
世の中のニーズがどこにあるのか。
んー…。難しい。
NORMAL
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