４人というのは、いかにも中途半端ですね〜。 マネタイズも難しいでしょう。 とはいえ、動画なので人数を増やすとそれぞれの表情がわからないし…。 やはり音声でしょうか？

コロナ感染を恐れて求職活動を控えている人が多いというニュースが以前ありましたね〜。 それに加えて、２００万人とも言われる膨大な数の休職者がいると言われています。 実質的な失業者数は、とんでもない数値になっています。

東日本大震災から１０年経ちます。 いまだ、原発に対する拒絶反応は強いと思いますが、脱炭素という目的を早期に達成するのであれば、原発再稼働を前向きに検討してもいいのではないでしょうか？ 原発の発電効率は極めて高いし、（事故を起こさない限り）環境への負荷はほとんどありません。

犯人隠秘は大した罪じゃないので、刑罰は軽いでしょう。 莫大な報酬をもらっていたとすれば、十分割が合います。 想定内のことだったのではないでしょうか？

シューズの進歩がタイムを縮めるというのは、全ての選手にとって同じ条件です。 これから、世界新記録がドンドン出てくるかもしれませんね。

個人経営の飲食店の多くは、一日６万円のボーナスが出てハッピーになっています。 大手チェーン店は店舗を閉鎖したり人員削減で苦しいながらも乗り切っています。 最も煽りを喰らっているのが、飲食店等で契約社員やアルバイトで働いていた人たち弱者です。 雇用調整助成金で休業している実質的失業者が200万人くらいいると聞いていますが、その人たちが正式に解雇されれば失業率は急激にアップします。 コロナ対策で市中にバラまかれたマネーが悪性のインフレを引き起こしたら、本当に目も当てられ得ない事態になってしまいます。

＞企業によって採用のスケジュールややり方が多様化しているので学生が情報をみずからとりにいくことがより求められる 就活生の皆さんはすでにご承知のことだと思います。 ただ、いい加減な風聞や噂に惑わされないようにしてくださいね。

32％というのは「オフィスを減床予定」と回答した企業の割合。 それに対し、−１.８％という数字は2020年10月時点と比べてどれだけ実需が減少するかという数値。 両者を比較するのは無理があります。 32％の企業は、将来的にオフィスを減らしたいと考えており、タイミングを見計らいながら減床していく意向を持っているけど、現時点での実需で考えれば1.8％しか減らないということです。 極端な例を挙げれば、従業員をリストラすれば実需は減少します。 将来的な目標であるオフィスの減床も達成できます。 「将来の目標」と「現在の条件下での実需」を比較して、楽観視するのは間違っていると思いますが…。

残念ですが、仕方がないですね。 それより、日本新記録は本当に素晴らしい。 お金には代えられない名誉です！！

マジっすか〜😵 すっかり信用してゴールドカードを作ったのに…

同じような研究を、イタリアのロンブローゾという学者がずいぶん昔に行いました。 顔の骨格（？）で、先天的犯罪者を解明すると言うものです。 最近の研究でも、「横広顔の男性」は攻撃性が強いという結果が発表されています。 攻撃性の強さは経営者としての大きな資質にもなるようで、日本の著名な経営者の顔相を見ていると「横広顔の男性」が多いような印象を受けます。

女性の自殺率上昇の最大の原因は（記事にあるように)失業が原因だと思います。 また、女性同士のコミュニケーションが得意で生きがいとしている人たちにとっては、この閉塞感は精神的ダメージを増長させているのではないでしょうか。 「社会的証明の理論」が説くように、竹内結子さんの自殺も少なからず影響与えていると思われます。