園村 孝治

プログラミングスクールについて、ISAsという仕組みで国内でもLABOT.lncが今年の1月からサービスをスタートさせてます。 https://quelcode.com/ 同スクールのISAs が有効となる年収下限額の320万からシミュレーションすると、以下のようになりました。 前提）月収の15%徴収、支払期間36カ月 320万：月額4万、総額144万円 500万：月額6万2500円、総額225万円 650万：月額8万1250円、総額292万5000円 ※総額300万で頭打ちのため、以降は変わらない。 これだけみると、年収の半額を授業料で取られるのかあ。。。と思ってしまいますが、現在100万円台、200万円台の人に対して「学習中の授業料は無し。完全成果報酬型で年収500万以上狙えますよ」という見せ方ができれば、惹きつけられるんだろうか？それとも、低所得層の人たちは後先考えずに食いついてくると想定しているのか？まさに形を変えた奨学金ビジネス。以下も気になります。 ・業務未経験者がどれだけの年収を確保する想定なのか？ ・現時点で高年収の就職先がどの程度確保できているのか？ ・教育の品質。実際にどのレベルにまで仕上がるのか？ ・性善説ビジネスがどこまで通用するか？ 　※卒業直前の退学、勝手に就転職、就職後に払わなくなるなど。 このスクールの今後にはめっちゃ注目したいです！

toB企業は、顧客企業に対して（目先の実利も大事ですが）継続して活用可能な「データ」をどのように提供できるか考えていく必要がありますね。勉強になります。

芸人と企業の信頼というか、いざという時にどうすればいいのか、何にもないなあ、という印象です。芸人に対して会社ってなんなのかをもっと教えないと。会社の立場を想像する力が足りない、言いたいことを言わせすぎのような。それが、これほどオフィシャルに出てしまう。 親が子供のことを考えるのは当然ですが、子供も親のことや他の子供のことも考えないと。 皆さん、マネージメント契約ということで、社員ではないのですが、であればなおさら親子みたいなことでなく、より厳格な規律を持って接していかなければ。

凄い！一発で決めてくれました！ いつも、想像の上を行く選手です。

こういうの最高ですね！

入江さん、好きだったのに残念。

マイナンバーカードあると、コンビニで住民票取得出来ますし、いざという時役に立つんですけどねー。いまいち、浸透してませんよね。 集約するのはいいことですけど。 そのうち、保険証もマイナンバーもアプリ化しそう。

やろうと決めたことは、繰り返すたびに必ず尻すぼみになります。これってなんでやってるんだっけ？やる意味ないよね？と、やらなくて済む方向に持っていく暗示をかけている自分がいます。 これには、一つしか解決方法を知りません。刺激を受け続けること。そのためには、自ら刺激を受けにいく必要もあって、これがまた難しいんですが。