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「孤立する人を生まない組織」こそ幸せになれる訳
東洋経済オンライン
Matsuzaki Kazuoフリーランスプログラマー
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キャリアパスは無限。“アジャイル”で組織ごと変えるスクラムマスターの全貌
Matsuzaki Kazuoフリーランスプログラマー
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【読書】物事の本質に迫る「いい問い」の立て方
NewsPicks編集部
Matsuzaki Kazuoフリーランスプログラマー
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【学びを科学する】子どもたちは考える「基礎」をどう身につけるのか
Matsuzaki Kazuoフリーランスプログラマー
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1746Picks
【新】いつの間にか、子どもに「呪い」をかけていませんか?
NewsPicks編集部
Matsuzaki Kazuoフリーランスプログラマー
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2127Picks
【3分解説】なぜセールスフォースに、世界は注目するのか
NewsPicks編集部
Matsuzaki Kazuoフリーランスプログラマー
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自然のなかで組織も自分も整える。信州リゾートテレワーク体験レポ
Matsuzaki Kazuoフリーランスプログラマー
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嵐に学ぶ!「愛されるブランドづくり」3つのルール(日経xwoman)
Yahoo!ニュース
Matsuzaki Kazuoフリーランスプログラマー
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【新】あなたを「生きづらさ」から解放する科学的メソッド
NewsPicks編集部
Matsuzaki Kazuoフリーランスプログラマー
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【東修平】トップダウンで組織が動く「3つのポイント」
NewsPicks編集部
Matsuzaki Kazuoフリーランスプログラマー
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350Picks
【哲学】NP読者に伝えたい、底辺という素晴らしい生き方
NewsPicks編集部
Matsuzaki Kazuoフリーランスプログラマー
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【東修平】リーダーに「知識、経験、権限」はいらない
NewsPicks編集部
Matsuzaki Kazuoフリーランスプログラマー
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部下との信頼関係を「朝1分」で劇的に深めるコツ
東洋経済オンライン
Matsuzaki Kazuoフリーランスプログラマー
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仕事では「100案出せる人」がめちゃくちゃ強い理由。実際100案考えてみたらよくわかった
STUDY HACKER|これからの学びを考える、勉強法のハッキングメディア
Matsuzaki Kazuoフリーランスプログラマー
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