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“育休後”会社辞めます！苦悩する父親たち
NHKニュース
Toba AoiKing's College London, King's Business School BSc International Management
上司や同僚の理解の促進、カバー体制の構築も大事だけど……根本の課題は、日本企業の生産性の低さ、仕事にかける時間の長さだろうなと思うなど。
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ソニーに罰金1700万円　中国の尊厳損なうと当局
共同通信
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眞子さま、「複雑性PTSD」と診断　宮内庁が発表　
朝日新聞デジタル
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誹謗中傷は本当にあってはならないこと……これを機にメンタルヘルスへの理解も進むといいなあ……
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NY株、一時500ドル超安　中国不動産大手の経営懸念
共同通信
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「左翼政党は“エリートのための党”になった」は本当か？ その問題を考えるための「様々な前提」
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メタバース!!!
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NewsPicks編集部
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｢大企業は避けたほうがいい｣お金のプロが就職･転職で勧める会社の選び方
PRESIDENT Online：プレジデント社の総合情報サイト
Toba AoiKing's College London, King's Business School BSc International Management
「大企業だからといって必ずしも安泰ではない」のは間違いないとして、株価の成長だけを見て大企業の方がリスキーというのは、納得しづらいなと…… 記事の前半、「自分が好きと思える会社/仕事を通して成長する重要性」を強調しているけど……仮に急成長中のベンチャーだからといって、その会社で働くことが必ずしも全員の幸せには繋がらないと思う。成長への投資という名目で激務を続けた結果、伸びる人は伸びる一方、無理をして潰れてしまう人もいるかもしれない。 結局、1)企業の規模の大小に限らず、自分が重視する軸でちゃんと見極める 2) 一度入社したら生涯安泰と思わず、個として成長する努力を怠らない が大事なのかな〜
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NORMAL