デジタル賃金と書いているだけで、問題の本質に擦りもしていない記者のレベルの低さを感じます。 以下別記事コメント ↓ 日本では給与のデジタル払いとか電子マネー払いという言い方をしますが、海外ではペイロールカードです。 事業者が破綻した場合の労働者の給与相当の資金の保全がかなり問題だと思われているようですが、欧米のペイロールカードの場合、カードのIssuer は、銀行であるケースが大半です。そのIssuerのカード発行の権利を使って事業者がペイロールカードを発行できるようなビジネスモデルが一般に普及しています。この場合ですが、最終的なIssuerは銀行なので、銀行が破綻しない限り、資金は保全されるような仕組みになっています。 これは、日本のように資金決済法という別個の法律がなくても、カードブランドのルールと銀行で事実上倒産隔離をして資金を保護するからです。 海外でのペイロールカードの最大の利点は、給与を早く支給してもらうことが可能になることです。 一般的に、時間管理で仕事をするアルバイトやパートタイム労働者の給与は、遅くとも働いた2週間後には支払うように義務付けているのが欧米の労働基準法です。早ければ1週間単位で支払うことが一般的な豪州のような国もあります。 こういう国で良い人材を集めたければ、もっと早く給与を支払うようにしようとするわけです。最速では、海外のカジノでは、タイムカードを押したら、その1時間後には手元のペイロールカードのアカウントにその日働いた分の給料が入っていたりします。 このように働いた日の給料を直ぐに毎日貰うようにするには、銀行口座への振込みではコストが掛かり過ぎてしまう訳です。 このような場合に、ペイロールカードが有効です。 ですから、日本ではデジタル払いというところに焦点が当たっているようですが、時間労働者の給料支払いが1か月後でも許されてしまうというところが、問題なのであり、本質論がそこにあります。 この辺りは、本音と建て前を使い分けているのだと思いますが、私は個人的に日本でもペイロールカードが普及して、時間労働者が働いたらすぐに給料が貰えるようにすることの方が、貧困リスクを考えた場合に重要だと思っています。

将来がある子供達が被る犠牲があまりにも大き過ぎます。 ここまでするならば、学校閉鎖よりも、高齢者の行動制限をして欲しい。 →カラオケ喫茶、昼飲みの禁止。外食はひとりご飯にするだけで、効果が上がるのではないでしょうか？

火星には、月とは違い空気があるからプロペラが使える！ →林さんのコメントを読み、そうだよね…と直ぐ理解しましたが、こう考えると空気があるだけで親しみを感じますね。 毎回同じコメントですが、私は、火星の景色はスターウォーズのタトゥイーンに見えてしまいます。 惑星に実際に行って見てきた訳ではないのに、似たような風景になるなんて、人間の想像力もまた偉大だと思います。 そして、タトゥイーンに似ている惑星があるのだから、どこかに知的生命が繁栄している星はきっとあるのだと信じます。 私が生きている間にコンタクト出来たら、嬉しいな。 宇宙に対してはエンドレスな夢を見られるのが素敵です。 なお、専門コメントは、小野さん待ち！

これで、日本のワクチン接種のネックはワクチン調達ではなく、ワクチン接種のオペレーションになってくると思います。 摂取できる人をとにかく増やさないと… この点では、日本医師会の医師が一肌脱いで欲しいです。 医師会会長は、ワクチン接種のオペレーションに関してはダンマリです。 追記 接種オペレーションについては、革新的な創意工夫よりも検証的な実務に長けているはずの日本の優位性を発揮して欲しいです。

日本では給与のデジタル払いとか電子マネー払いという言い方をしますが、海外ではペイロールカードです。 事業者が破綻した場合の労働者の給与相当の資金の保全がかなり問題だと思われているようですが、欧米のペイロールカードの場合、カードのIssuer は、銀行であるケースが大半です。そのIssuerのカード発行の権利を使って事業者がペイロールカードを発行できるようなビジネスモデルが一般に普及しています。この場合ですが、最終的なIssuerは銀行なので、銀行が破綻しない限り、資金は保全されるような仕組みになっています。 これは、日本のように資金決済法という別個の法律がなくても、カードブランドのルールと銀行で事実上倒産隔離をして資金を保護するからです。 海外でのペイロールカードの最大の利点は、給与を早く支給してもらうことが可能になることです。 一般的に、時間管理で仕事をするアルバイトやパートタイム労働者の給与は、遅くとも働いた2週間後には支払うように義務付けているのが欧米の労働基準法です。早ければ1週間単位で支払うことが一般的な豪州のような国もあります。 こういう国で良い人材を集めたければ、もっと早く給与を支払うようにしようとするわけです。最速では、海外のカジノでは、タイムカードを押したら、その1時間後には手元のペイロールカードのアカウントにその日働いた分の給料が入っていたりします。 このように働いた日の給料を直ぐに毎日貰うようにするには、銀行口座への振込みではコストが掛かり過ぎてしまう訳です。 このような場合に、ペイロールカードが有効です。 ですから、日本ではデジタル払いというところに焦点が当たっているようですが、時間労働者の給料支払いが1か月後でも許されてしまうというところが、問題なのであり、本質論がそこにあります。 この辺りは、本音と建て前を使い分けているのだと思いますが、私は個人的に日本でもペイロールカードが普及して、時間労働者が働いたらすぐに給料が貰えるようにすることの方が、貧困リスクを考えた場合に重要だと思っています。