Shimomura Yukiko

本当に悲しいことです。日本好きだけど、こういうのが画一的な日本の悲しいところ。 前職の美容の広報で、中国の代理店チームが全員ゲイで、そのみんなのあまりにも優秀さとセンスの良さと、美容へのパッションに私は彼らに任せて、やめた経験があります。長い間一人っ子政策をしていた中国なので、ご両親にはまさか言えないと皆が言っていました。ただ彼ら自身はすごく人生を謳歌し、ジムとでコミュニティを作りとってもイキイキしていました。 私は息子が2人いますがもし彼らがゲイでも全然恥じるべきことではないし、逆にオープンにして欲しいなと思う。 LGBTQのみなさんがのびのび生きる、日本になったらいいなと切に願います。

いいですね！ 真の意味での働き方改革は、誰かに強制されるのではなく自分に決定権がある、ということかなと思います。フェイスブックはフレックスもないぐらい。自分のしたいときに仕事するのが基本です。私は朝五時から一時間半働き、家族全員で家を一緒でて、八時半に出社し、六時には退社するスタイルです。子供のサッカーの日には早く帰ることもあるし、一応広報なので笑 ヘアサロンいくため半休とることもあります。週一では自宅勤務を周知しています。 一方でいまシンガポール出張中ですが子供と離れてるため、午前はゆるりと仕事して、ディナー後も仕事できる。それも楽しいのです。土日もイベントあるから完全に休めないけど、それもまた楽しい。 ただ、これを確立するまでには自分の中の試行錯誤(そしてそれはライフステージにより刻々と変化する)と、周りへの周知と理解も大切。周囲と家族に感謝しています。

先日CNETさまに書いていただいた記事。 日本社会課題と機会に向き合ってます。 地方とのパートナーシップやダイバーシテイ、アクティブシニアのコミュニティなど今後も色々やってきます。

雑談のときに、いかに共感できるか。そしてその人のことを心から知ろうと思うか。この年になってくるとそれを本心からする人、表面だけする人、そして興味のない人は少しづつわかるようになってきます。 ちょっと話はそれますが、雑談のときに「私も思った！」と共感するのと、仕事のアイデアだしのときにそれを連発したり「私も言おうと思ってた」というのはなんだか違う。とも思う。 人間関係を自然に築きつつ、楽しく、相手を尊重しつつ。奥が深いです。