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ウーバー、エアビーも値上げ。「格安エコノミー」の終わり
NewsPicks編集部
Miyama OsamuOffice Miyama 公認不正検査士、戦略・ITコンサルタント、クライシスマネジメント、スタートアップアドバイザー、DFスペシャリスト
なんというか、個人的には昔から「あったらいいなというのは、なくても良いサービス(商品)」と考えていたのだが、この記事に出ている破綻したスタートアップ企業はどうもその類のようで、やっぱり敬遠すべきなんだなぁと思う。大企業が新規事業や既存商品の大改革で打ち出すコンセプトであればまだしも、スタートアップが、企業のオーナーシップを切り売りして調達した資金を突っ込むのはやはり分が悪すぎる。 とはいえ、立ち上げ当初からどこか大手にBuyoutすることを狙って、その大企業が代わりに新サービスを社会に根付かせてくれるのだとしたら、取り組む価値はあるのかもしれないが、それでもやはり代替が効かないコア層をどれだけ取り込めるかということに尽きるのだと思う。 全く別の視点で、「今日、(マンハッタンの)ミッドタウンからJFK(ジョン・F・ケネディ空港)までウーバーに乗ったら、JFK-サンフランシスコ間のフライトと同じくらい高くついた」というエピソードが載せてあって、ウーバーが高くなりすぎたと皮肉っているようだったが、自分から言わせればJFKからサンプランシスコのフライトが安すぎるというのも歪だと思う。 米国は何度も航空会社は破綻して再編再編の嵐で国の税金が突っ込まれているのにまだ懲りないのかという感じ。米国民がそれでも良いというのならそれまでなのだが、結局スタートアップに限らず、不適正な低価格を打ち出すサービスは巡り巡って社会のどこかが負担しているのだということを肝に銘じておいた方が良いと思う。
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意味がないのに横行しているムダな仕事トップ3
東洋経済オンライン
Miyama OsamuOffice Miyama 公認不正検査士、戦略・ITコンサルタント、クライシスマネジメント、スタートアップアドバイザー、DFスペシャリスト
ネットツールが一通り揃ってきた15年くらい前から思ってましたが、工場労働とか一斉に仕事をすることに意義があったり、リアル店舗仕事とか営業時間と直結している仕事や担当の人は、出勤時間が決まっていても良いのでしょうが、それ以外の職種ってアポやミーティングベースで自由自在にスケジュールを決めても良いはずですよねー。そのミーティングすら報告連絡は非同期型のツールにシフトしてるので、顔を突き合わせて議論して決を取るというような最小限に絞れば良い。 とすると、実は食っていけるだけの仕事をするだけであれば、実は一日八時間も就業する必要はなくなっているというのが真実。空いた時間を活用する能力を持てない思考停止した人は、無駄な仕事を作り続けてしまうのでしょうが、(年齢によらず)頭が柔らかい人は、読書するでもスキルアップで独学するでもネットワークを広げるための交流でも社会人大学院でも通えば良い。時給制という訳ではないサラリーマンは、もはやそういう成果ベースにシフトしなければ淘汰されるし、それを生かして自分の時間をどんどん作れば良い。 10年ぐらい前にどこかで見ましたが、知識産業で働く人は、巨大なプラットフォーム(RPAやA.I.による自動化も含めGAFAM的大企業がベースを全て整える)とミニマムチームのクリエイティブな小集団(課題解決型スタートアップでも趣味嗜好の追求であっても新技術の研究であっても)に集約されていくだろうというのが、ますます現実味を帯びてきたなぁ。
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