大泉 宏太

人手不足は待遇不足

日本はまだまだ家賃が安い。

早くこの倍くらいにならないかなー

とうとう来ましたね、動画配信サービスの合従連衡。

良い取材だなー！ 次回行ってみたい。

英語を社内公用語にするには、まず日本語を喋れない英語話者を雇ってその人達が参加するミーティングは全て英語でやる、加えて社内の文書を全て英語にする、が先決。 あと、英語でコミュニケーションできない人には辞めていただき、英語で業務ができる人を新たに雇う。必然的に人件費単価は高くなります。

やっぱり集英社は好調。鬼滅効果の他、電子書籍販売やジャンプ+等のデジタル事業が急成長。 IP+デジタルの組み合わせは強い。これで海外事業も拡大できればより盤石か。Marvelみたいに世界規模のIPをバンバン作ってもらいたい！

なるほどね。 「結婚に後ろ向きが5割以上、しかもそれはずっと昔からそうだった」

どこの国にもしょーもない人はいるものですなあ

良いねえ。 日本でも早くワクチンが行き渡って、こういう規制が導入されてほしい。

日本の投資銀行の給与相場が上がって、それが隣接業界に波及することを願っています。

早くここに書いてあることは当然の前提として議論を進めてほしいんだが、トンチキなことを言う人たちが議員含め多すぎる。 “同性婚が議論されていた時も、反対派は「認めたら社会が崩壊する」などと恐ろしい「未来予測」を唱えていました。もちろん私は、そんなことは起こらないとわかっていました。どれも人々に恐怖を与えることで、何とか言い負かそうとしていただけなんです。 法案が採択されて8年経ちましたが、こうした「未来予測」は何も現実になっていません。やっぱり同性婚を廃止するべきだという議論が起きたこともありません。” “様々な科学的根拠を参照してみても、異性を愛する人も、同性を愛する人もみな、性的指向は生れながらに決まっているものです。「そういう気分だから今週末はゲイになろう」なんてものではありません。”