私含め一般の人には0.3%がよくわからないと思うので、こういう時こそメディアの方には中立的に詳しく伝えて欲しいですね。 例えば他のワクチンと比べてどうなのか？とか… ちなみに下記のようなインフルの報告と比べるとどうなんですかね？ https://www.mhlw.go.jp/content/11120000/000681710.pdf その上で各自が判断できるようになると良いと思います。

結局、世代交代しかないんでしょうかね…。残念ですが。

素晴らしい

なんか韓国の大統領って、みなさん退任後に自殺（暗殺？）か逮捕・収監ってイメージですが合ってますかね？ ある意味、日本と違い忖度が働かない先進国なのかもしれません… 日本って政治家になるとお金貯まるのが普通、って感じですもんね。 子供の習い事へ行く途中の鳩○家を横目で見ながら思いました。。。

以前、サプライヤーとして参加した欧州メーカーのイベントで何チームかに分かれてディスカッションをすることに。 そこで感じたことは、とにかく日本人以外のメンバー（欧米・アジア問わず）は良く発言する、ってことと、一方で内容的には大したこと言ってない方もいるので、そこでひるまずに、短くても中学英語でも良いので要点を伝えることが大事だな〜、ということです。 それにしても、英語なんて場数だ、と言って私一人で送り出してくれたその当時の上司にはほんと感謝です。

みなさん開催そのものに否定的な意見多いですね。 共同生活送っている・身体と身体がぶつかり合う相撲の特性上、それが国民の感覚かと思います。 が、高齢者の方とかは楽しみにされているんですかね？

嫁さん、元CAですが最近パート始めました。 正直、PCスキルとかないので結構苦労してますが、初歩から頑張ってます。 ホスピタリティ等はあると思うので、是非頑張って欲しいです。

みなさんコメントされてる通り、公表するのがリスクって、おかしいですよね。 しかしながら、感染ルートがわからない、ってちょっと不安になりますね。 我々一般人としては、例えばマスク外した長時間の打合せ、とか、ランチ とか、なんらかの感染可能性を知りたいところです。 未だに社内・社外の打合せで、無意識にマスク外す人居ますし、そもそもFace to faceの打合せにこだわる方もいらっしゃるのが現実としてあるので。 （Face to faceの打合せを全否定する訳ではなく、どちらかと言うとオンラインより重視する世代です。）

通勤は感染には問題ないのでは？とコメントされてる方もいらっしゃいますが、本質はそこではないと思います。 この状況下、 ・そもそも出社しなければできない仕事なのか？ ・生産性向上が課題の中企業トップの覚悟はどこに？ ・ニューノーマルは言葉だけなのか？ こんなところが問われてるんだと思います。 以前から思うのですが、ラッシュ時（特に電車が遅れて更にギューギューのとき）に、意地でも乗ろうとする方ってなんなんでしょうね？本当に定時に出社しないといけないんですかね？ 私なんかすぐ諦めちゃいますが。 勤勉な日本人、というよりただ周囲の目？同調圧力？が気になるからってだけのような気がします。 いずれにせよ、改めて人間的な生活とは？仕事とは何か？見直す良い機会なんだと、個人的には思ってます。