藤原 豪

公式ストアの審査はセキュリティ面でも信頼があるし、サードパーティの配信サイトから入手できたとしても危なっかしくて利用者は使いたくない。 意外と運営にはコストもかかるので結果として競合なんて出て来ないか、ポンコツ業者が蔓延るかどっちかだよ。多分この二社に対抗できるのはMSかAmazonぐらいだよ。

生成AIだって元となるデータが必要なのだからそのソースの価値はむしろ高いと思うけど。むしろそのソースのデータにもっと価格を高くつければいいと思う。 結果として我々読者にまとめとして提供してくれるのはそれはそれでありがたいサービスだと思う。 最近のマスコミはSNSの切り取りみたいな記事もあったりしてそういうのはどんどん淘汰されればいい。

これ平均的なモデルでの徴収ということなのでおそらく大手企業のサラリーマンとかだと倍ぐらいになりそう。 負担はないとか言いながら大きな負担。少子化に対応するのは必要だけど、まずは税のやりくりからが基本でしょう。史上最低とも言える政策ですね。

静岡県知事の責任は重い。

個人的には大谷選手の語り口がいつものゆったりとした語り口ではなく、いつもよりも早口だったのがすごく気になりました。

既に報道の中で注意喚起自体は進んでいる中で、まだ因果関係がわからない本件をセンセーショナルに報道するのはどうかと思う。

言われないと気づかないので教えて欲しい。ただ強制しないで欲しいというのがまさにそうだと思う。自分は気にならないけどという第三者的な立場で知識としてさらっと教えてあげればいい。 奢った次の日のお礼なんて、もちろんあれば気持ちは悪いものではないけど、こういうのをマナーとか当たり前とか上司の立場で当然視し始めると、まさに老害だよね。 自分は飲んだその場で感謝されれば次の日なんて何とも思わない。

事実がどこにあるかは外野からは想像でしかないが、大谷の選手生命が侵されないこと、大谷が本人の意思でない行動を取ることがないことを祈る。

住宅ローンの金利リスクは長期で考えたら上がる可能性があることなんて大半の人はみんな考えてる。 リスクを均一化するためにフラット35にするし、自分のような変動金利の人間は金利上昇のリスクは織り込み済みです。その分フラット35よりこれまでは少し金利も低かったんだから。

いつの時代だよ。 同じ職場だと周りも仕事しづらいから部署異動とか配置転換とかは民間でも多少あったりするだろうけど、退職勧告はやりすぎ。外形的な情報だと「結婚したら退職勧告受ける」ってことだよ。これ厚労省とか何か言わないの？ 働き手も減って共働きが当たり前のこの令和でこれは時代錯誤。

昨晩急にFBがログアウトされて、再ログインできず、あれ、乗っ取られたかな？とか不安になりました。 障害ならまずは良かった。

チェルシーのヨーグルト味が絶妙な爽やかな味で好きだったなー。