城下 愛門

一番の懸念は、警察、検察から裁判官に致るまで、セキュリティをはじめとする技術を理解する気がない人が多数いるように見える点。 理解していないのに権力を振りかざすから恐ろしい

私の就職・転職経験上、最後まで就業希望者が質問する機会がない企業はそう多くない気がします…

「日本人が」というと、日本人全体で不慣用になったように聞こえますが「いちゃもんをつける声の大きな人が目立つ」という面はあるかと思います。 例に挙げているどの話も、私の周りで怒りを露わにする人はいなかった（何であんなに叩かれているんだろう、の方が多い）ためです。

100人のコンビニオーナーが結束すれば、労働者でなくとも集団で交渉する手段はありそうなものです。なぜ労働者かどうかを争点にしているのでしょうか……。

リクルート調べのオフィスワーク事務職転職倍率と同じくらいなので、「昔からあって専門性がなくても入れそう」と思われがちな仕事の方が専門職より就きづらいみたいですね。 私がやってるプログラマは、努力と、数年のブラックを経験する覚悟があれば未経験でも簡単に職歴積んで、それなりの仕事につけるので、視野が狭いと不利ですね

私が若者の一般であるとは思いませんが、 「企業を一社しか経験せず、自社の論理に従っていれば給料と地位が上がった人物」には大した経緯を払いませんし、そういった人物の助言や指示はおかしなことを言っていると感じる場合が多いです。 母数が少ない個人の意見ですが、一つの組織に長くいると人は視野が狭く頭が固く一面的な意見を持つ傾向が強く思います。

確か昨年IEはMS公式でやんわりとした非推奨になったのでそれ以降にIEを導入する契約を結ぶのは、どの立場からもよからぬことに思います。

「ゲーム=悪」と全否定する親 どのくらいいるのでしょうか？

この調査におけるAIの定義が書かれてないので4割という数字を出す意味がない……。極端な定義だと、この世にAIは存在しないことになったり、逆にほとんどのプログラムがAIになったりするので、どこで線を引いたのかがとても重要です。（もちろん上に掲げたほど極端な定義を掲げる人はほぼいないけれど）

アングロスフィアという「民族による分類」を押し出した単語を英語諸国と「言語による分類」で訳している点が最高に気持ち悪い

Amazonの予測はある程度売れる確率が低いものをまぜることで、売上が向上しているように感じます。それまでの行動から考えて確率が高いとは考えづらいけど欲しいものを目の前におかれたらついAmazonで買ってしまうので。

パーパスとはなんぞやと思ったらpurposeのことだった……。カタカナ語がわからない感覚がわかった気がする。