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政府の「女性役員目標」に世界の投資家らが痛烈な苦言。「未達なら上場廃止」など罰則の有無明確に
S K
環境と能力と文化。
能力は一緒と仮定して（実際には力仕事や対人コミュニケーションなどそれぞれの向き不向きはあるだろうけど）
環境を平等にすべきなのは同意。
文化的な性差を無くす、減らすべきなのかは悩ましい。人間も動物だし、男女全く区別がつかない文化はちょっとディストピア感がある。各国の文化の違いを殺すことにもなる。エスコート文化とか服装とか含めて。この辺は数十年単位の時間をかけて社会合意を形成するべきのでは。とはいえ個々人レベルで選択の自由は確保され、受け入れられるべきとは思う。
数は環境と能力と文化の結果に過ぎないので、アファーマティブ・アクションとしては意味があるが、ゴールではない。
トランスジェンダーの女性用トイレ使用 国の対応は違法 最高裁
S K
男が女子トイレに入れるようになる、というよりも（トランスジェンダーじゃない）男が女子トイレに入ったときに言い訳ができてしまうことを危惧している方が多いのでは？
何を持ってトランスジェンダーの証明にするのかとか、男装して入るのは良いのかとか、（比較的誰が入るか分かりやすい）職場以外はどうなのかとか、決められていないことが多いのが不安に繋がってるのでは。
何ができて何が出来なくて、今と比べてどんなリスクが増えるのか増えないのかを整理して、その上でお互いの権利やリスクが干渉する部分の妥協点を見極めるべきでは。
違法の裁定があったので、当然これから議論されることと思いますが。
現時点で手放しで賛成の人も反対の人も気が早いと思います。（不安なのは分かります。）
NORMAL
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