倉嶌洋輔

（株）Focus on 代表取締役／『AI時代のキャリア生存戦略』著者

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AI

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AI・Web3など先端領域のコンサル。『AI時代のキャリア生存戦略』著者。教育のため軽井沢に移住し、StarLinkやTeslaを毎日使いながら、ワイルドな自然の中で最先端領域の研究と発信を行なっている。 WorksApplicationsをはじめ、IT系の企業を経て、MBAをきっかけに独立。2017年より、テック×ビジネスのマルチスキルを活かし、大手企業を顧客としたフリーランスのコンサルを軸に活動中。教育系では、YouTubeチャンネル「Techサプリ」の運営や、Udemy講師としてAIやDXの授業も提供している。 10万超DLされているiPhoneアプリ群を趣味で作ったり、時にはネイチャーフォトグラファーとしても活動中。【講演や動画提】・メガバンクの信託銀行向け（全社員対象）のAI利活用教材の提供・NewsPicksのThe Update（「生成AIで企業はどう変わる？」）への出演・NewsPicksのOUTPUT Camp（「AIでコンサルはどう変わる？」）への登壇・大手保険会社の全社員対象のAI利活用の講演会実施（23年11月の予定）・大手商社でのAI人材育成セッション（23年11月の予定）・ビジネスモデルイノベーション協会でAI×コンサルのテーマで、小山龍介氏と対談（23年11月の予定）など多数『AI時代のキャリア生存戦略』 ▶︎https://amzn.to/3sJevNF YouTubeチャンネル「Techサプリ」 ▶︎https://www.youtube.com/@Tech_SUPP UdemyのAI/DXコース ▶︎http://bit.ly/3TEgK0e ツール系のiPhoneアプリ群 ▶︎https://apple.co/3K0ctkn ネイチャーフォト ▶︎https://bit.ly/3ndFwrY

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「パパ、ママ、会いに来たよ」AIで死者を“復活” 中国で新ビジネスが論争に「冒とく」か「心の救済」か

TBS NEWS DIG

倉嶌洋輔（株）Focus on 代表取締役／『AI時代のキャリア生存戦略』著者

冒涜ではないと思いますが、亡くなった方の気持ちとして、自分ではないAIに、最愛の人たちが愛しさを感じ、涙を流されて、どう思うか？ということに尽きると思います。この手のサービスは誰もが思いつくビジネスですし、テクノロジーの進化で映像・声・話す内容の精度も良く、コストも下がって来ていますが、やるべきではないと思います。

180Picks

星野リゾート代表、“ホテル代高騰”で下がる満足度に警鐘。「観光立国と逆方向に行っている」

Business Insider Japan

倉嶌洋輔（株）Focus on 代表取締役／『AI時代のキャリア生存戦略』著者

本当にその通りだと思います。宿泊代が上がったからといってサービスレベルも金額に比例して上がるわけではありません。このあたりはホテル業界がどこかで意識的に価格の上昇を止めるか下げる対応を取る必要があると思います。

982Picks

マイクロソフト、ＵＡＥのＡＩ企業Ｇ42に15億ドル投資へ－取締役派遣

Bloomberg.com

倉嶌洋輔（株）Focus on 代表取締役／『AI時代のキャリア生存戦略』著者

Googleの15.4兆円といい、AIへの投資合戦の様相ですね。今のところMS系のOpenAIが有力ですが、どこかデファクトになるのか要注目です。

27Picks

グーグル、ＡＩに15.4兆円超を投資へ－ディープマインド部門ＣＥＯ

Bloomberg

倉嶌洋輔（株）Focus on 代表取締役／『AI時代のキャリア生存戦略』著者

Googleもいよいよ本気を出してきた形。 Google Gemini Advancedはハルシネーションが多発し、実務に耐えないレベルで、OpenAIの一年遅れくらいの体感なので、巻き返しに期待しています。

60Picks

NYのファストフード店のレジ係が「画面のなかのフィリピン人」に | レジ係を海外へアウトソーシング

クーリエ・ジャポン

倉嶌洋輔（株）Focus on 代表取締役／『AI時代のキャリア生存戦略』著者

この発想はすごい。これから流行りそうですね。定員の人件費を海外にアウトソースすることで、商品の価格を据え置くこともできると思うので、接客レベルがある程度担保されるのであれば、顧客としても嬉しいと思います。すでに製品化はされているので、数年後にはディープフェイク＋LLMの擬似店員が接客することになると予想しています。

81Picks

マスク、ダイモン両氏のAI予測と人類の未来

The Wall Street Journal

倉嶌洋輔（株）Focus on 代表取締役／『AI時代のキャリア生存戦略』著者

人間の知能を超えても使うのは人間になります。ガーベッジインガーベッジアウト（ゴミのインプットからはゴミしか生まれない）という格言の通り、使いこなす人間がら与える指示の質が低ければ、それなりの結果しか返ってこず、使えこなせない、そういうものです。そのため、人間の知能を越えるか超えないかはさほど重要なことではないように思います。それよりも電力消費や学習用のデータセンターの発熱の方が心配すべきかもしれません。個人的には宇宙に24時間のソーラー発電付きデータセンターを作り、スターリンクのような低軌道インターネットを介して使う方法が妥当だと考えています。

39Picks

【最新調査】いま職場で「ソフトスキル」の需要が高まっている理由とは？ | ソフトスキルが採用の決め手に？

クーリエ・ジャポン

倉嶌洋輔（株）Focus on 代表取締役／『AI時代のキャリア生存戦略』著者

生成AIをテーマに、この一年弱で18社、3万人弱に研修や講演をしてきましたが、全ての作業をAIか人の二項対立で考えている人が極めて多く、その認識を改めることがまず必要だと解説するようにしています。本記事にある「職場で必要なタスクの約46%が自動化されると予測されており」という部分も文脈がわかりませんが、読む人によっては46%の仕事が完全自動化されると捉えてしまいす。保険、メーカー、ITサービス、戦略コンサルなど、多くのクライアントの現場の声を聞くと、ほとんどの仕事はwith AIで、人とAIが協調・共創するスタイルに変わりつつあります。今まで以上に質の高いアウトプットを、AIと作業することで短時間で手に入れ、できた時間で他部署や他の組織の人に意見を聞き、フェードバックを反映するような仕事の仕方にシフトし始めているのがこれからのフローになると思います。

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【新常識】AI時代、ユニコーンは「たった1人」でも作れる

NewsPicks編集部

倉嶌洋輔（株）Focus on 代表取締役／『AI時代のキャリア生存戦略』著者

私自身も一人法人を経営しており、下記の仕事を一人で行っていますが、生成AIが無ければ、仕事を回せていないように感じています。・メガベンチャーをクライアントに全社のAI施策の統括プロデューサー・月に二、三件の生成AIの講演や研修・Udemyでのコース作成・教育企業との生成AIコースの共同開発×3 ・ニュース媒体への執筆や寄稿・Podcastやウェビナー、番組への出演体感としては、生成AIがなかった時よりも3倍くらいの仕事量を回しているような感覚で、今後AIの進化で更に増えていくと思います。

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次期「iPhone」はAIで大々的に変化するかも--これまでの報道から予想

CNET Japan

倉嶌洋輔（株）Focus on 代表取締役／『AI時代のキャリア生存戦略』著者

AppleのHome Podに高性能AIが搭載された場合、Alexaから乗り換えるかもしれません。 AlexaもSiriもかなり前時代的なAIなので、 Appleが進化すれば、Amazonへのプレッシャーにもなり、家庭向けAIの進化が促されると思うので期待しています。ただ、有料版のGeminiを日々使っている経験からすると、ハルシネーションがかなり起き、一年前のChatGPTのような状況なので、GoogleのAIがAppleに搭載された場合はスルーになるかもしれません...

81Picks

グーグル検索をディスラプトする──AI検索「Perplexity」創業者がライバル視する同郷スンダー・ピチャイ

WIRED.jp

倉嶌洋輔（株）Focus on 代表取締役／『AI時代のキャリア生存戦略』著者

Perplexityはリサーチ系でかなり使っています。 Google検索には単語の区切り方など、多少テクニックが必要です。ただ、Perplexityの方があなたが知りたいのは⚫︎⚫︎の観点ですか？と、補足の確認もしてくれるので、万人向けのリサーチツールと言えるかもしれません。

54Picks

アップル、600人余り削減－ＥＶとディスプレーの開発終了で

Bloomberg

倉嶌洋輔（株）Focus on 代表取締役／『AI時代のキャリア生存戦略』著者

マッキンゼーの人材削減の件もそうですが、最近はこの手のニュースを見ると、優秀な人材が市場に大量に放出されるので、経済全体で見ると活性化が進みそうだと感じることが多いです。

93Picks

グーグルがＡＩ検索機能の有料化検討、定額サービスで提供か－報道

Bloomberg

倉嶌洋輔（株）Focus on 代表取締役／『AI時代のキャリア生存戦略』著者

有料版の各社AIを使っていますが、Google製AIの精度はイマイチなので、マネタイズを考えるのは時期尚早だと思います。

221Picks

OpenAIに行かないで… セルゲイ・ブリン、グーグル社員を「直電」で説得

Business Insider Japan

倉嶌洋輔（株）Focus on 代表取締役／『AI時代のキャリア生存戦略』著者

セルゲイブリンからの電話と追加報酬で残留したとのことですが、すでに心は離れている人を無理に引き止めることの、メリットとデメリットはありそうだと感じました。

163Picks

マッキンゼーが一部社員に提案、９カ月分の給与受け取って退職を

Bloomberg

倉嶌洋輔（株）Focus on 代表取締役／『AI時代のキャリア生存戦略』著者

マッキンゼー出身の友人や知人が多数いますが、みなさん、人間性・知性共にとても優れており、マッキンゼー卒業後も各界で、とても活躍しています。地頭が良く、それなりのキャッシュを持った人材が大量に、社外に出ることで、起業や既存起業での重要ポストでの参画、エンジェル投資など、経済に大きなプラスの効果を生みそうですね。マッキンゼーでは買収したクオンタムブラックを中心に複数のLLMを組み合わせ、コンサル専用のAIを開発中で、去年時点で社内の7000人が使用中との報道もありましたので、そういった圧力も今回の背景にはあると思います。マッキンゼー製AIのLilliについては下記でも解説しているので、是非ご覧ください！【AI時代のコンサル】ChatGPT以前のコンサルと、これからのコンサル https://newspicks.com/topics/tech-biz/posts/0

661Picks

X（Twitter）、SNS利用率が急落　増えたSNSは…米電話調査会社

AdverTimes

倉嶌洋輔（株）Focus on 代表取締役／『AI時代のキャリア生存戦略』著者

用途の異なるサービスを「SNS」として括り比較してもあまり意味はないように思います。とても不思議で違和感のあるチャート。この比較対象には入っていないthreadsとXの比較を本来はすべきだと感じます。 Twitter時代は徒然なつぶやきがひしめき、有益な情報が少なく使っていませんでしたが、最近になってXを使い始め、生成AIの情報収集にはとても役立っています。 Twitter時代の愛用者には残念でたまらないと思いますが、客層が変わり、用途も変わり、今後、イーロンマスクのエコシステムにどのような形で組み入れられるのか、要注目です。

541Picks

「昇進か、さもなくば退職」、マッキンゼーが一部従業員に圧力強める

Bloomberg

倉嶌洋輔（株）Focus on 代表取締役／『AI時代のキャリア生存戦略』著者

マッキンゼーでは買収したクオンタムブラックを中心に複数のLLMを組み合わせ、コンサル専用のAIを開発中で、去年時点で社内の7000人が使用中との報道もありましたので、そういった圧力もあると思います。マッキンゼー製AIのLilliについては下記でも解説しているので、是非ご覧ください。【AI時代のコンサル】ChatGPT以前のコンサルと、これからのコンサル https://newspicks.com/topics/tech-biz/posts/0

589Picks

生成AIの活用方法は？アイデアや企業の事例を紹介！【Udemy】

PR: Udemy

倉嶌洋輔（株）Focus on 代表取締役／『AI時代のキャリア生存戦略』著者

Udemyのベストセラーや最高評価を頂いた私の生成AIのコースが二つほど紹介されています！この機会にぜひご受講いただければ幸いですm 連載しているNewsPicksTOPICSでは読者特典としてUdemyのお得のクーポンも掲載してますので、記事とともにぜひご活用ください！【画期的】競合各社の高性能LLMを使い分けられる夢のツール https://newspicks.com/topics/tech-biz/posts/22?fromNews=true

223Picks

生成AI普及に有効なのは「ブロックチェーン」？サム・アルトマン氏の狙いとは

ビジネス＋IT

倉嶌洋輔（株）Focus on 代表取締役／『AI時代のキャリア生存戦略』著者

やっとこの議論になってきましたね！去年からNewsPicksでもコメントしていましたが、今後はブロックチェーンの改ざん不可な記録する仕組みを使って、誰がどこのAIでいつ何を生成したかを残し、辿れるようにするべきだと思います。そのためにはAIのプラットフォームを超えて各社が同じブロックチェーンの仕組みを使う必要があるので、ライバル同士で手を繋ぐ必要もあります。こうすることでフェイクニュースやアダルトコンテンツの取締りができるようになったり、著作物と生成AIの使用履歴から何%程度が生成AIのアウトプットかを自動審査する仕組みも原理的には可能になります。 AI×ブロックチェーンの動きには要注目です。

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