Masaki Megumi

箱根駅伝は、普段スポーツ観戦をしない層も「観たい」という気持ちにさせられるコンテンツです。 そこには３つの理由があると思います。 ①汗と涙のストーリーが表出化されていること ②選手は皆一生懸命で嘘偽りが無く、年が明け心機一転頑張ろうという気持ちと共感が生まれること ③お正月で時間の余裕があること 毎年駅伝を観ない私は日本人失格だと思いますが、スポーツの魅せ方としてとても優れているなあと思います。

非常事態の際は、最悪の事態も想定しながら動く必要があると思います。 欧州のように事態が深刻化してからでは遅いですよね…

家で楽しめることは、たくさんあります ・株を始める ・新しい料理のレシピを開拓する ・ブログやYouTubeを始める etc. 暗いニュースが多い中でも、明るいニュースを自分で作っていきたいですね

今月2回、在宅勤務をしてみました。 やはり、コミュニケーション不足と、メリハリがつきにくいことが難点だと感じました。 家が近いのであれば、できるだけ出社したいですね...

日本人の生活習慣が、感染リスクを下げているということなんですね。 だからと言って、油断してはいけませんね...

青空がきれいであたたかい今の季節は、散歩に適しているなあと思います。 花粉症の方は無理のない程度で、少しでも外に出て 太陽の光に当たるととてもリフレッシュできます。

ラインで働く非正規雇用の方々は、どういった扱いになるのでしょうか。 経済が着実に停滞していく様を見ているようで、少しぞっとします。

忘年会スルーしたくなる職場は、普段から従業員のコミュニケーション不足であったり、マネジメント職の怠慢が起こっていると思います。 お酒を飲めない私であっても、上司や同僚に恵まれていれば、日頃の感謝を表し普段できない会話を楽しむために、行きたいなあと思います。 一方で、"原則参加しないといけない"空気は無視したいものです。行きたくない日やメンバーのときもあるし、プライベートも仕事以上に大切にしたいです。

偶然うまくいったときが、反省点や改善点を振り返ることを怠りがちで、一番注意しなくてはならないときだと思います。 再現可能性を高めるためにも、しっかりと振り返ることが重要です。

仕事も家庭も充実させることで、両方に良い影響が出るのは納得します。 仕事が少しうまくいかなくても、家庭が円満であれば精神的な支えになります。逆もまた然り。 場所や時間にとらわれない働き方、責任や実力が問われるとは思いますが、っても憧れます。

職場は、「やってもやらなくてもいい仕事」という宝の宝庫だと思います。 例えば、職場の掲示板を、掲示を貼りだすだけでなく、書や写真で飾り、ちょっとしたマグネットスペースにするとか、 チームメンバーの業務効率が上がる簡単なツールを導入したりだとか。 これらは名もなき仕事かもしれませんが、率先して自分が(楽しんで)やることで、大きな意味が出てくると思います。