坂本 陽平

これを読んでというわけでもないけれど、昨日夜中に布団の中でうにうに会社とは何かを考えた。 僕の思う会社は、結局は「群れ」なのだと思う。群れると人は安心するし、世間からも認められた会社だと余計に安心した満ち足りた気持ちになる。 でも、違うと思った。これは宗教に近いのかもしれない。確かに会社は利益も出してる福利厚生も給料も安定している。これに属すること以上に何を求めろというのだろう。それでいいじゃないと。。。やっぱりそうだ。そう思うことが信仰なのだと。 なぜなら資本主義の世界ではそもそも安定なんてものは幻想で刹那的なものだから。それを長期間続くと思っている集団＝会社にロクな運命はまっていないし、もちろんその社員も然り。 本当に強固な信仰は死ぬまで消えない。死ぬほど働かせられてももちろん消えない。ミッション、パーパスによって死ぬまで搾取される。それして自分で自分を納得させて死ぬまで自分の人生は幸福だったと思うのだろう。そう思わせるのが会社だと思う。

離職率の男女比も合わせて載せないとミスリーディングな媚び記事になりませんでしょうか

2人で動画撮ってニコニコイエスですといってそれをAIに双方同意ですと確認させればいいのではないですかね もはや本当にイエスかは第三者が確認する必要があるのですが、秘密裏にその場で瞬時にいつでも安く判定してくれるのはAIでしょう。技術的にも簡単だと思いますね 動画を保存しておいて後日同じAIにかけたら不同意判定がでて青ざめるということもあり得ますね〜

いや個人情報900万件もやすやすとダウンロードさせておいて不正調査しても分かりませんでしたとかツッコミどころが多すぎてもはや漫才かと

これ要するに老害がっていってるんだろうけど ハーバード風にいうと高貴に聞こえるって話 ここまでアカデミックにロジカルに老害いうと、老害は本当に老害以外四面楚歌なんだなーと思いつつ。これがますます老害の結束力を高めるのであったという話にならないかなぁ

子供がいない人にも支援せよ、いなくても幸せになれる社会を作れみたいな論調が当たり前になってきて、世も末感があります。 いや第一子供作らなくなったら絶滅ですけど？絶滅よりも人権が大事とか個人の意思が大事とか、確かに大事だけどそれって結局自己責任化してるだけでは？ 子供みんなで育てていこうよみたいな感じになるんじゃなくて、子供いなくても幸せになるように支援しようよとか、更に子育てする人を自己責任化して孤立化させて子育てする気なくさせるだけだけど、そういう人って今生きてる人だけのことを見て、結局民族自決に誘導したいんでは・・？と思いましたー