中田 潤一

何か起業が神格化されていますが、私の周りの起業して上手くいっている人は「起業するしかなかったんだよね」という人が多いです。 これにはポジティブな意味とネガティブな意味があると感じていて、 ポジティブな意味は、なりたい姿ややりたい事があり、そこを目ざすために起業という手段だった事。 ネガティブな意味は、会社員のように組織の一員として働く事を苦手としていて、適応できなかった事。 ストレングスファインダー的には「自我」が強い人かなと思います。

これには賛同できないですね。似せる技術は嫌われないかもしませんが印象に残らなかったり、自分が疲れてしまいます。それよりは、自己開示を初対面でも行い、壁がない人だと思ってもらう事です。そのための自己理解が必要でこの場合は「ジョハリの窓」を使って理解を深めるべきです

4回の流れは納得感があるし、自分がやられたら悪い気しない。しかし、一方でこんなスキルをつけなくても自分らしさで生きられるようにするための信用力開発をしたほうが良い気がしてる。

元キーエンスでしたが、キーエンスは皆が言うような激務ではなく時間対効果(金)は非常に高い会社でした。ただ一方でかなりシステマチックな会社のためやる事が決まっており、20代後半では経験・スキルが限定的になってしまう。キーエンスの年収とマーケットバリューに大きな差が生まれてしまうため居残る事しかできない人が多数存在します。

何かに熱中できる人はそれが素晴らしい才能だと思います。 熱中が夢中になりそのカテゴリーで秀でた人になる事によって、またその人にあいたいと思うようになるのではないでしょうか？ 努力は夢中に勝てない。 幻冬舎の箕輪さんが言っていたこの言葉は本当に正しいと思います。

自己分析がしっかりできていないと、いくら情報を調べても優先順位がつけられず、結果、ブランド等の自分の価値観ではなく世の中の価値観で決めている学生がおおいと感じます。 それに、求人サイト見ても企業側から課金しているので、生の情報とはほど遠い企業のPRしたい事しかかかれていないケースがほとんどです。