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菅内閣 「支持」30% 「不支持」50% NHK世論調査
樋口 大地障害者福祉事業所 児童発達支援管理責任者
菅内閣は頑張った!
なのに、コロナ専用病棟や医療従事者確保などの予算をせっかく立てたのに、現場では使っていただけなかった。
これは公の場ではしっかり行政から自治体に、要請であったり催促をしていたと認識しているのですが。
もう100歩踏み込んで、トランプ大統領みたいに小池都知事とか医師会とかをTwitterとかメディアでディスりまくってくれたら、もう火のつけどころのない総理だったな。
メディアに「新規感染者を増えないようにする」というルール付けを許してしまったのが、菅内閣の失点だった気がします。
「医療インフラをコロナ対策に作り直していく。重傷者の受け皿を増やし、そして重傷者を減らしていく。」というビジョンを国民と共有することが出来れば…、きっと仕事をしていない自治体の長や医師会は国民から総スカンを食っていたでしょうに、、
次期総理大臣には、このことをぜひやってもらいたい!!
サントリーHD新浪社長「45歳定年制を」 SNSで波紋、釈明
樋口 大地障害者福祉事業所 児童発達支援管理責任者
サントリーは多分、企画できる人材が大切で、製造管理は一部の幹部以外は外注なり自動化なり出来るので、45歳で芽が出なかった人は定年退職してほしーなーって事ですよね。
事情と言い分は分かるけど、それだったら新卒廃止して、中途採用枠大幅に増やすとか、その流れでフリーランス雇用にしていくとかで良いんじゃないかな?
基本給25万くらいに留めて、他の手当めっちゃ上げれば、評価に応じた給料を提供できると思うし。
けど、それを行うと帰属意識を持った新卒採用ができなくなるし、基本給も少なければ優秀な学生が離れていくってことだよね。
学生には「ウチの基本給がこの先ずっと少ないから、仕事ができないとめっちゃ給料少なくなるけど、そのかわりできる人の上がり幅は他の競合に比べてめっちゃ高いよ!」で宣伝するしかないよ。
そう思います。
NORMAL
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