Eitoku Hideyuki

googleがどう出るかで世のwebサービスが札束の殴り合い状態になるかどうか決まる…

海外はどうか知らんけど、人材戦略って採用だけだと思ってるところほど失敗してるんじゃないかな。 誰も育ててないのに育った人材を欲しがり過ぎじゃない？誰も育ててなくない？ 来年欲しいなーと思ったら負けですよ。皆欲しがるんだから。それまでに育ててるとか、圧倒的な転職メリットを出すとか、何も無いのに欲しいっつーのは愚か過ぎると思う肌感。

こういう風に宗教的でない話を聞くと、そらそうだよねと思えるわ。まぁ健康被害はタバコだけじゃないけど、例外なく害になるのは間違いない。

未来ある企業？それは後継者を育てているかM&Aされる企業のことでしょ。 一人で頑張ってきたと自負してるだけで経営の継続性について何にも考えてこなかった企業は個人事業主と変わらず、ただ社員が可哀想としか思えない。

これは！！！凄い。今の寡占状態にあるストアビジネスを自由にしてくれるかも！

はあ？ハラスメントする側のコミュニケーション能力が問題なのであって、どんな人であれ、どんなキャラだろうと問題無い。イジメはされる側も悪いという理論と同じでおかしい。問題の焦点をズラして勘違いしてる。

wanna cry（笑）仮想通貨はしゃあないね。制裁とか無理ゲーになってきた。

「14%の差」って書いてるこの人はわかってないんだろうな。 A=B*1.14とA*0.86=Bで違うから「最小の月の見た目の大きさと比べて最大の月の見た目の大きさは14%大きい」でしょ？元が気になる。 読解能力が問われてるのと論理的思考能力が問われてるとダメなのかな。

ちょっと無理があるかな。ただの動くボットは余計にイラつかせそうじゃない？

これ色々な企業が参加できる仕組みがあるといいなぁ。

利用規約上も株式でないと明言しているので、安易に仮想株式と言わないで欲しい。 現状は情弱ビジネスだけど、新しい使い方をする人が絶対出てくるので、制限以外で発展して欲しい。もう一回言うけど、今の使い方は情弱ビジネスでバカバカしい。

素晴らしいけど、これは "intranet" of things かな。とりあえずIoT言いたいだけ案件。いや素晴らしいけど。