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【実話】イノベーターが組みたい大企業、無視される大企業
NewsPicks編集部
中井 健太Seahorse Studios 代表取締役CEO
ここに書いてあること、完全同意です。自分もそういった情報に触れることが多いので僭越ながらここに自分なりに根深い課題を追加するとすれば、 1) 企業側の学習機会が失われており正のループが回っていかない。スタートアップが「もうダメだ」と見捨てる際に「見捨てますね、なぜなら〜」などとフィードバックをくれることが少なく企業側が次に生かせる学習の機会が失われており活動が活発化していかないという問題があります。なのでこのように情報が記事化され広く認知されることには非常に価値があると思っています! 2) 経営層が直接話す機会が少ない。スタートアップ経営者の意思決定には往々にして「何となく」という感覚が多分に含まれていると感じており、ビジョンが合っているかは協業を進められるかにおいて非常に重要なポイントの一つです。そこを強く語れるのはやはり企業側も経営層になるので直接話すことの影響力は計り知れません。 3) 組織/個人の学習不足。記事内でも問題の一つに挙げられていますが新たなテクノロジーやビジネスモデルに対して常に勉強できる人材が外部連携においては最強だと感じます。「昨日の正解は今日の不正解」というマインドセットを持って常に最新の情報を素直に吸収できる組織/個人は本当に尊敬します。 他にも大量に課題はあるのですが、一つ一つ少しでも前に進むよう取り組んでいきます。まずここに書いてあることを、実直に吸収して今すぐ実践していくことが第一歩になると信じております!
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