Picks
286フォロー
301819フォロワー


創業3年で月商1億円、身長155cm以下の小柄女性向けブランドが急成長したワケ
占部 伸一郎コーポレイトディレクション パートナー
一年前に記事になってましたね。その時書いたコメントを転載
https://newspicks.com/news/3838309
百貨店とかでも小さい人向けのコーナーがあるところもありますが、大きいサイズより少ない気がします。また、コーナー名も「ストロベリーサイズ」とか「チェリーサイズ」とかで、「バカにされてる気がする」と、150㎝の奥さまが申しておりました
そして、上記のコメントに対して、同じく150cmの母が反応し、あう服が無くて、自分で作るようになった、とのこと
100億いくかはなかなか難しそうですが、昔なら絶対に無理だったものがネットが販路なら可能性としてはある世の中になったのは大きな転換ですね

【注目株】中国の「団地ママ」を魅了するユニコーン
占部 伸一郎コーポレイトディレクション パートナー
団地の入口で食品を配ってアプリを入れてもらう、というベタな動きが中国的で面白い
これは団地に人が超密集して住んでるということと、人件費が低いことが一つの要因でしょうが、大きいのはネットだとアリババ、テンセントが有利だし、ネットでの獲得コストが高騰してるということでしょうね
どのくらいのCPAをかけて、LTVでプラスに持っていけるユニットエコノミクスが本当に成り立っているのかが一番興味があるところ
利用頻度が高い、データが取れるという触れ込みで過度な獲得競争に走った自転車シェアビジネスは結局瓦解してしまったように、経済性が成り立たないと結局は継続しませんので
楽天、トラブル続出の原因は「英語公用語化」?時間が2倍かかり効率低下、意思伝達ミス
占部 伸一郎コーポレイトディレクション パートナー
携帯事業の躓きとの関係性はわかりませんが、楽天全体では国内事業が大きい中で、どこまで英語を徹底するかはいろいろな考え方があるな、と感じました(現状、どの程度現場までそうなっているのかはわかってないですが、、)
冨山さん的な区分けで言えばGとLを峻別したほうがよいし(地域で閉じるLというよりは国内で閉じるNですかね)、ピュアにL/Nの部分まで英語を求める合理性はありません
かねてより三木谷氏はエンジニアの採用面でのメリットをあげており、そこは確かにその職種はそうなんだろうと思います。すなわち人材市場がGになっている職種、および市場競争がGになっている事業でなければ形だけの英語化は効率を落とすというのは理解できます
携帯事業は基本は国内に閉じた事業である一方で、海外から人材を招聘していたと思うのでそこ次第かな、という気はします
クラスター分類は自由自在?: 分科会 (第12, 19回) 資料にみる数値操作
占部 伸一郎コーポレイトディレクション パートナー
「飲食店でのクラスターが多い」という論拠が、単なる分類の変更であり、夜のお店(接待を伴う飲食店)と、以前は「その他」に含まれていた何かを含めた数字ではないか、という考察。かなりしっかり数字を見ており、これが本当だとすると飲食店を悪者にして、そこに対策をうっていることは全くの見当違いということになりますがどうなんでしょうか
個人的にはやはり、水際対策がゆるい中で、入国者数が増えていることのほうが気になります(他のピッカーさんのコメントより転載)下記は外国人だけですが、海外から帰国した日本人を含めると、もっと多いということと思います
いまだに公共交通機関を使わずに自宅待機することを「呼びかける」くらいでやっているという意味がわかりません、、
観光庁 訪日外国人旅行者数
6月:2,600 人
7月:3,800 人
8月:8,700 人
9月:13,700 人
10月:27,400 人
11月:56,700 人
外食チェーン、営業短縮=牛丼持ち帰りは継続検討―緊急事態宣言

NORMAL