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総務省ら「AI事業者ガイドライン」を公開。AI活用事業者に向けた指針策定
PC Watch
比屋根 一雄三菱総合研究所 執行役員兼研究理事 生成AIラボセンター長
AI事業者ガイドラインの全体像を把握するのは至難の技です、、、。
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AIの需要増加によりデータセンターの消費電力が爆増してAI開発のボトルネックになっている
GIGAZINE
比屋根 一雄三菱総合研究所 執行役員兼研究理事 生成AIラボセンター長
米国の電力需給逼迫は、日本へのデータセンター投資が増えている理由の一つでしょうか。 世界全体では25,000TWh/年ですが、1000TWhに達するとのこと。
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オラクル､約1.2兆円の対日投資を発表－クラウド＆ＡＩインフラ整備へ
Bloomberg
比屋根 一雄三菱総合研究所 執行役員兼研究理事 生成AIラボセンター長
米国IT大手の各社が日本投資を表明する背景として、グローバルユーザへのクラウド供給力強化があるのでしょうか？ これまで日本リージョンは主に国内企業向けでした。円安が定着すると見られているのかもしれませんね。
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「グーグルマップのクチコミはサンドバック」　医師ら63人が損害賠償を求めGoogleを提訴
弁護士ドットコムニュース｜話題の出来事を弁護士が法的観点からわかりやすく解説するニュースコンテンツ
比屋根 一雄三菱総合研究所 執行役員兼研究理事 生成AIラボセンター長
もうレビューレーティングは機能していないと感じてます。また、多くの方は悪いレビューを長々と書くより、レビューしないと思います。 それを踏まえると、良いコメントと悪いコメントを生成AI要約する機能で十分です。早く実装して欲しいものです。技術的に案外難しいのではありますが。
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スマホ新法、EUに比べデジタル規制は「限定的」　日本が遅れる理由
毎日新聞
比屋根 一雄三菱総合研究所 執行役員兼研究理事 生成AIラボセンター長
欧州は強い規制で米国IT大手を減速させ追い付く戦略。日本は緩い規制で独自のイノベーションを推進する戦略。どちらも正しいです。 日本はゼロリスク志向やお上頼り志向なので、規制が効き過ぎる感があります。だから、少し緩い規制くらいで丁度良いという考えです。
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「パパ、ママ、会いに来たよ」AIで死者を“復活” 中国で新ビジネスが論争に 「冒とく」か「心の救済」か
TBS NEWS DIG
比屋根 一雄三菱総合研究所 執行役員兼研究理事 生成AIラボセンター長
著名人では無い死者のディープフェイクを取り締まる法律は多分ないでしょう。救われる方がいるだけに、気持ち悪いだけでは禁止できません。倫理の難しい問題です。 一番の難問は、カルト宗教の教祖のデジタル復活だと思います。洗脳や扇動に使われるのが怖いです。しかし、信者が求める救いの手段を禁じることはできません。宗教革命で日常語の聖書が生まれたことを彷彿とさせます。
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Slack AI、日本でスタート　まとめやAI回答対応で月1200円
Impress Watch
比屋根 一雄三菱総合研究所 執行役員兼研究理事 生成AIラボセンター長
SlackのAI機能、特に要約と検索は多分かなり便利でしょう。Teams Copilotで実感しました。これからもっと高機能化するはずと確信しました。 でも、ちょっと高いのが難点です。AI機能を使える企業と使えない企業、使いこなせる社員と使わない社員の格差が広がりそうな予感がします。
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Apple Vision Proを外で着けたら、恥ずかしいに決まってた
ギズモード・ジャパン
比屋根 一雄三菱総合研究所 執行役員兼研究理事 生成AIラボセンター長
「手でウインドウをつまむと手持ちで移動できる」 想像したらニヤけてしまいました。 スマートグラスのUXはまだまだ進化途上ですね。色々なユースケースが生まれそうです。
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【保存版】「診断」から始めよ。企業の生成AI活用に必要な3ステップ
比屋根 一雄三菱総合研究所 執行役員兼研究理事 生成AIラボセンター長
「業務にAIが及ぼす影響度を、AI自体が診断する」 まさにAIによるコンサル破壊の前兆ですね。 当社でも業務タスクごとのAI代替可能性を生成AIに評価させて、将来の労働需給を予測しました。 ・【提言】スキル可視化で開く日本の労働市場 2035年にミスマッチ480万人─生成AIの雇用影響を乗り越える労働市場改革 https://www.mri.co.jp/knowledge/insight/policy/20230913.html 人の評価とも比較して、生成AI評価も十分に使えると言えそうです。
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人型ロボット「Atlas」、愉快なNG集とともに引退へ--Boston Dynamicsが動画公開
CNET Japan
比屋根 一雄三菱総合研究所 執行役員兼研究理事 生成AIラボセンター長
ヒューマノイドロボットに注目が集まる中で、この10年を牽引したAtlasの引退は、世代交代を印象づけます。 新たなヒューマノイドへの準備なのか、4本足への注力なのか。
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Slackに敗退「悔しさ忘れない」。起死回生チャットワーク、目指すのは“中小企業のアクセンチュア”
Business Insider Japan
比屋根 一雄三菱総合研究所 執行役員兼研究理事 生成AIラボセンター長
中小企業のDXに正面から取り組むのは、難易度が高い分大手は後回しになるので、勝機があるかもと思いました。日本の重要課題なので頑張って欲しいですね。
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もうすぐ8周年の「ポケモンGO」で大型アプデ　「これまでにないビジュアル」に
ITmedia NEWS
比屋根 一雄三菱総合研究所 執行役員兼研究理事 生成AIラボセンター長
久しぶりに起動してみますか。
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楽天G×OpenAIが対談、「生成AI」の次世代について展望語る
ケータイ Watch
比屋根 一雄三菱総合研究所 執行役員兼研究理事 生成AIラボセンター長
「（生成AIの）モデルがより、複雑なタスクをこなせるようになる必要がある」「“タスク”ではなく“問題”を解決できる」 予測AI、生成AIと来て、次はエージェントAIです。自律性が高まり、生成結果を自己評価でき、ハルシネーション率も下がります。 GPT-5の噂は色々ありますが、エージェントAI化は確かでしょう。
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Meta、「著名人なりすまし詐欺広告」で声明--根絶には「社会全体のアプローチが重要」
CNET Japan
比屋根 一雄三菱総合研究所 執行役員兼研究理事 生成AIラボセンター長
投資勧誘は登録が必要なので、オンライン認証の仕組みを入れて、SNSでは認証を義務づけても良いかと思います。あるいは「この企業の評判を調べる」ボタンを用意するとか。 広告出稿審査だけでは限界があるのは確かでしょう。
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前年比44％増、年収710万円…初任給”爆上げ”企業の舞台裏
NewsPicks編集部
比屋根 一雄三菱総合研究所 執行役員兼研究理事 生成AIラボセンター長
初任給が上がるのは良い傾向ですね。やっと人材不足が給与に反映されてきました。素直に評価したいです。 でも人件費増に応えられるのは、利益率が高いか、成長している企業だけです。企業間格差が広がり、中途採用含め人材流動化が進むでしょう。高給与の企業に人材が集まれば、全体として給与水準が上がるので期待したいです。
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マイクロソフト、ＵＡＥのＡＩ企業Ｇ42に15億ドル投資へ－取締役派遣
Bloomberg.com
比屋根 一雄三菱総合研究所 執行役員兼研究理事 生成AIラボセンター長
AI産業は地政学を色濃く反映する時代になりました。
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中国・百度のＡＩチャットボット「アーニー」、ユーザー2億人突破
Reuters
比屋根 一雄三菱総合研究所 執行役員兼研究理事 生成AIラボセンター長
アーニーボットはGPT-4レベルと言われてます。これを1日2億回使われているのは本当にすごいことです。中国では生成AIが完全に普及期に入ったと見て良いでしょうね。 AI半導体輸出規制の下、どのAIチップを使うか気になります。
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グーグル、ＡＩに15.4兆円超を投資へ－ディープマインド部門ＣＥＯ
Bloomberg
比屋根 一雄三菱総合研究所 執行役員兼研究理事 生成AIラボセンター長
100億ドル分が AIチップだとすると、1個1万ドルとしても100万個オーダーが必要ですね。エヌビディアだけで生産できるレベルを超えているので、半導体業界はますます競争が激しくなりそうです。
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