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ハンズオン型VCの草分け、グロービス仮屋薗氏に聞く―、M&Aユニコーン創出でエコシステムのさらなる発展を
Coral Capital
大島 一樹株式会社グロービス 出版・『GLOBIS知見録』編集局　マネジャー
「魅力的な絵を描いてプレゼンする」「キーパーソン同士がつながる場をつくる」…シンプルですが特に未開拓の分野におけるこうしたことの重要性を改めて感じさせるインタビュー記事でした
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【特別対談】アフターコロナの新常態を見据えて―DXをバズワードで終わらせないために～田川欣哉×深津貴之
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大島 一樹株式会社グロービス 出版・『GLOBIS知見録』編集局　マネジャー
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【特別対談】アフターコロナの新常態を見据えて―DXの身の振り方は産業革命に学べ～田川欣哉×深津貴之
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藤井聡太ブームは将棋界をどこまで変える？－ビジネスモデルで考える
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大島 一樹株式会社グロービス 出版・『GLOBIS知見録』編集局　マネジャー
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【CEO直撃】明日からZoomが100倍、楽しくなる
NewsPicks編集部
大島 一樹株式会社グロービス 出版・『GLOBIS知見録』編集局　マネジャー
以下記事で触れていたウェブ会議システム上の進化の流れが、やはり早速現れてきたようですね https://globis.jp/article/7614 「withコロナ時代に一気にブレークスルーは来るか？「VR/AR/MR」のビジネスユース」
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コロナ後に｢活躍できる人｣｢できない人｣の差
東洋経済オンライン
大島 一樹株式会社グロービス 出版・『GLOBIS知見録』編集局　マネジャー
コロナ前までは日頃の業務の慣性の中で試行錯誤的な動きがあったところ、テレワークの普及や自粛ムードで「とにかく手数を打つ」雰囲気が沈静化すると、そうした慣性のドライブ抜きで自力でコトを動かしたり思いついたりする人の価値が相対的に急浮上する、ということでしょうか
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偉い人は「上座」に表示、議事録は自動で作成　ビデオ会議に新機能続々
ASCII.jp
大島 一樹株式会社グロービス 出版・『GLOBIS知見録』編集局　マネジャー
一般に、Aというウォンツが顕在化しているとき、そのニーズはA'だと決め込んで「それは意味ないのでは」と判断してしまい、実はA''がニーズであると捉えれば十分に意味があるのを見落としてしまう、という落とし穴はありがちなのかもしれません。
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『Learn or Die』－前進する勇気が湧いてくるPFN創業のストーリー
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大島 一樹株式会社グロービス 出版・『GLOBIS知見録』編集局　マネジャー
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「三密」はどのように割り出した？――ロジカルシンキングの基礎となる「演繹・帰納」
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大島 一樹株式会社グロービス 出版・『GLOBIS知見録』編集局　マネジャー
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【特集】withコロナの時代「サポートの輪を広げて、新しい社会をつくる人を応援したい」〜米良はるか氏（READYFOR代表取締役）
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大島 一樹株式会社グロービス 出版・『GLOBIS知見録』編集局　マネジャー
コロナ禍の危機にある事業者やイベントを支援する手段としてクローズアップされているクラウドファンディング。代表的プラットフォームであるREADYFOR代表取締役の米良はるかさんにお話をうかがいました
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withコロナ時代の資本市場と投資家のあるべき姿とは？
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大島 一樹株式会社グロービス 出版・『GLOBIS知見録』編集局　マネジャー
森生明さんからwithコロナ時代の金融・経済に関する考察を寄稿いただきました。一人10万円（日本で12兆円）に伴う国債発行が為替にもたらす影響は。また来るべき産業再編によって大衆の金融資産の行方はどうなるか。
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「大丈夫だよ」と就労困難者に1日でも早く伝える
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大島 一樹株式会社グロービス 出版・『GLOBIS知見録』編集局　マネジャー
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逆境こそイノベーションの源泉！就労困難を乗り越えられる４つの理由
GLOBIS知見録 最新記事
大島 一樹株式会社グロービス 出版・『GLOBIS知見録』編集局　マネジャー
就労困難者支援のNPOを舞台としたイノベーティブな人材マネジメントについて。コロナ禍が深刻化する前に実施されたインタビューですが、withコロナの時代にも示唆に富んでいます
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【特集｜withコロナ時代 変わるビジネス】起業家のあり方
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大島 一樹株式会社グロービス 出版・『GLOBIS知見録』編集局　マネジャー
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【特集｜withコロナの時代 変わるビジネス】進むテクノベート
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【特集】withコロナの時代「宇宙の知恵を生かす」〜山崎直子氏（宇宙飛行士）
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大島 一樹株式会社グロービス 出版・『GLOBIS知見録』編集局　マネジャー
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【特集】withコロナの時代「ハートに従う生き方とエンタメの未来」〜塩田元規氏（アカツキ共同創業者）
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大島 一樹株式会社グロービス 出版・『GLOBIS知見録』編集局　マネジャー
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【特集】withコロナの時代「新しい時代の働き方」〜小室淑恵氏（ワーク・ライフバランス代表取締役社長）
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