もし自分が謝る立場だったら、この説明を担当の方からされても納得できないと感じました。自分が納得いくまで担当の方に質問し続けるでしょうね。

国家公務員倫理規程とは　利害関係者から金品禁止 https://www.nikkei.com/article/DGXZQODE243R60U1A220C2000000/ これによると「旧大蔵省の接待汚職問題がきっかけで2000年に施行された。」とのこと。 この規程ができてから20年… 邪推ですが、このときより前から国家公務員やってた方々と、これ以降、国家公務員になった方々で、感覚が違ってたんだろうな…と想像します。

コンテンツIDの仕組みが面白いなと思って、別記事から検索してたどりつきましたが、それと同じくらいコメント欄も面白いですね。 動画のポイントを再編集した動画はれっきとしたコンテンツなのか、それともパクリ動画なのか。 このニュースが面白いかどうでもいいか。 見方が割れていて、興味深い…

4人の方々の貴重なインタビューを読んで完全な外野が勝手に感じたこと。 証拠証拠と話してる側は、"疑われる余地がある"だけで十分周囲から責められる材料になりうることを認識しておらず、隙があるように見え、倫理倫理と話してる側は、自分たちが騙し討ちのようなアプローチをとってることは論点ずらして棚上げしてるように見えました。 …感じたことを整理していたら、ふと、鬼滅の刃18巻のある場面を思い出しました。 炭治郎が、あの鬼と戦闘中、馬鹿正直に叫ぶんです、今から首を切るぞ、と。(まだアニメになってない場面なので、このくらいで…気になった方、ぜひ漫画をお読みください…) この場面。私は、ホントどこまでお人好しなんだ、この主人公は…と思いながら読んでいました。 でも、そんな炭治郎の姿勢にどこかすっとした気持ちになった自分がいたのです。 相手と認識をあわせる、相手とフェアに接する…敵にもそれを貫く炭治郎の姿勢が自分に刺さっていたんだと今更ながらに思います。 自分は、 自分の利害を超えて、相手と認識を合わせられるか？ 自分の利害を超えて、相手とフェアに接することができるか？ そんな問いが自分に向かってきます。 …思考がどっか行って戻ってこられなくなったので、この辺でコメントをしめます…

文中のお話は途中で見失ってしまいました…が、ミレニアム世代の動機要因のスライドはとても興味深いですね… 検証が必要ですが、おそらく、上の世代の方々は、下位3つが上位にある、ように推察されます。 この価値観の相違をまず認識し、受容することから全てがはじまる、と考えます。

ここから言える大事なことは、上司の方は伝え方を工夫しなければならない、ということ。上司の方がどれだけ相手の方を思っていても、口うるさくて面倒と受け止められたら終わり、です。そして、そういうことは、そこかしこで起こっています。 あなたが思っている以上にあなたが話していることは伝わっていない。 誰もがそう考える必要があると感じます。

関係の質、思考の質、行動の質のレベル分け、非常興味深いですね…どうやって導き出し、整理されたんだろう… 内容は感覚的に違和感ないものですが、各表の下段に行けば行くほど、このモデルだけでは説明できない要素も絡んでくるように感じます。

丁寧に情報にあたりデータ化されていると感じました。それにしても、この表はとても興味深いです。業種別にも見てみたいと感じました。