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【実録】炎上した精神科医が、「心を守る」ためにやったこと
Furuyama MasayukiChemical Trading Company Manager of General Affairs
【社会】記事で挙げられている「感情」、「考え」、「行動」に分解して、冷静に評価できる人であれば、そもそも炎上という事態に発展することが稀だと思うし、もしも炎上したとしても比較的早期に鎮火できるのではないだろうか?
SNSで炎上を繰り返す人を見ていると、「感情」、特に怒りの感情を適切にコントロールできず、「考え」が浅く(思慮深さや慎重さを持ち合わせていない)、後先考えずに「行動」してしまう傾向が非常に強いと思う。
炎上を経験することで教訓を得ることができる人もいるけれども、炎上を繰り返す人というのは、そもそも「自分が間違っているかもしれない」という自制心を持ち合わせていないので、素直に自らの非を認めて謝罪することができない。
「きのう退職届出してきた」入社したばかりの新入社員がなぜ?
Furuyama MasayukiChemical Trading Company Manager of General Affairs
【キャリア】「損切りの決断が速い」とも思う一方で、「では、なぜその会社に就職しようと決めたの?」と問いたいし、就職することを決断した過去の自分のどこが誤りだったのかという点も考えた方が良いのではないだろうか?「この会社ヤバい」と思うのは勝手だけど、その「ヤバい会社」に入ろうと思った自分の短慮を自省する力がないと同じ過ちを繰り返し続けることになりはしないだろうか??
毎年この手の記事が話題になるのだけど、すぐに会社を辞めてしまった若者たちのその後がどうなっているのかの追跡記事があっても良い。すぐに会社を辞めてしまった若者たちのどれくらいが、その後満足のゆくキャリアを積み重ねているのかという検証も必要。
厚生労働省、年金改革へ5案検証 パートほぼ全員加入案など - 日本経済新聞
Furuyama MasayukiChemical Trading Company Manager of General Affairs
【経済】何度だって書くけれども、厚生年金の適用拡大ではなくて、現在の第三号被保険者の仕組を廃止するということをやってほしい。
厚生労働省年金局「令和4年度 厚生年金保険・国民年金事業の概況」によると、2022年度の第三号被保険者数は721万人(男性12万人、女性709万人)。単純にこの721万人全てに対して月額16,520円の国民年金保険料を賦課した場合、年間1.4兆円以上の歳入が見込める。要するに現在国は年間1.4兆円分の国民年金保険料の徴収漏れを起こしているわけである。
国民年金保険料を払っていない人たちに対して、共稼ぎや独身の第二号被保険者がその穴埋めを強いられ、将来給付額で実質的に減額されているのはおかしい。社会保険の基本原則は負担なくして給付なしであるはずで、第三号被保険者は不当に特権を享受している。こんな不公正で不公平な制度は即刻改めてほしい。
新NISA飛びつく前に…新卒社員、資産管理は時間を味方に - 日本経済新聞
Furuyama MasayukiChemical Trading Company Manager of General Affairs
【投資】新入社員が一番手を出さない方が良いのが自社株の持株会加入だと思う。たしかに大きな成長が見込める企業であればリターンが大きいかもしれないが、もしも経営破綻をした場合、自分の給料を失うだけではなく、せっせと購入してきた自社株式は全て紙くず同然となる。「リスク分散」を考えると、自社の持株会に加入することはリスクが高い。
勤め先が潰れないまでも、入社のタイミングによっては好業績からリーマン・ショックやコロナ禍のように外的要因で株価が低迷するということもあるわけで、自社に絞って投資をするというのは非常に危険だろう。
実際1997年に破綻した山一證券の社員の中には、持株会に加入していた人がそれなりにいたと言われる。金融のプロであるはずの人たちが、勤め先だけではなく自分自身の金融資産も失ったというのは悲劇でしかない。
長期、分散、低コストということであれば、やはり全世界株式(オルカン)かS&P500の優位性が高いと思う。私はそれらに加えて、バフェット率いるバークシャー・ハサウェイのB株を進める。高齢のバフェットが亡くなるというリスクはあるものの、S&P500をはるかに上回るバークシャーの運用実績は魅力的。
【必須教養】なぜ、世間では「炎上」が増え続けるのか
Furuyama MasayukiChemical Trading Company Manager of General Affairs
【社会】今は自転車で逆走して悪態をついただけでその動画が拡散されて、本人特定がなされ、誹謗中傷へと発展してしまう時代。自らの言動に気を付けておかないと誰もが炎上源になってしまう。炎上を起こしたら起こしたで、それをできるだけ早く鎮火することができないと深刻な事態に発展する。
炎上癖がある人というのは、思慮深さが欠けていたり、表現方法に問題があったり、想像力が欠如していたりということに尽きるのだけど、中には「他人を不快にさせる天性の能力」を持っているとしか思えない人がいるのも事実。
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