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【調査】「3カ月以内の決済に不安」抱く中小企業の現実
NewsPicks編集部
花谷 美枝NewsPicks 編集部 記者・編集者
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コロナショックで日本人のボーナスが危ない!ローン破綻を避けるには
マネー現代
大市 真也私立高校 私学教員, MBA
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コロナで忘れてたけど新学習指導要領が4月から始まっています
note(ノート)
秋田 夏実Adobeバイスプレジデント/情報経営イノベーション専門職大学客員教授
前回から約10年ぶりの改訂。現場の先生方が負荷なくスムーズに取り組めるようなシステムやコンテンツの提供が急務です。子供たちを、AIやロボットが世の中の仕事の半分以上を行うようになる社会で活躍できるように育てるには、創造的問題解決能力を養う教育は必須。新学習指導要領は、そのためのものだと思いますが、それでなくても長時間労働で疲弊している先生たちが潰れてしまわないように、教育現場の環境整備(システムやコンテンツの提供を含め)を急ぐ必要があります。 比較的すぐできることで先生の負荷を減らせられるのは「各種連絡事項を紙で配布するのをやめる」ことです。いまだに多くの学校では日々、これでもかというくらいの印刷された資料を各家庭に配布しています。行事の案内や学校のお知らせ、学年だより、クラス通信、給食のメニュー表、保健室だより、授業の補足資料等々、それらを作成し、人数分印刷し、配布するという一連の作業だけで、先生方は相当な時間を費やしています(受け取る方にとっても負担でもあります)。 資料はすべてPDFにして専用サイトで閲覧/ダウンロードできるようにすれば、先生はそこにファイルをアップロードするだけで済みます。もし内容に誤りがあったら、いちいち印刷しなおさなくても、ファイルを修正してアップロードしなおすだけで良いのです。インターネット環境がないという家庭には個別対応が必要ですが、それでも従来のやり方よりはだいぶ楽になる筈です。そうやって先生方の負荷を減らすことで、新しい取り組みを行うための時間ができるのだと思います。
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