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黒字企業で早期・希望退職者の募集が増加、対象者は前年比で3倍超に 業種別の最多は?

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AI要約(β版試験運用中)

  1. 1
    2023年の年間実績である3161人を500人超上回っており、年間1万人超のペースで推移している
  2. 2
    早期・希望退職者を募集している企業の直近通期損益を見ると、12社が「黒字」、9社が「赤字」だった
  3. 3
    東京商工リサーチは「深刻化する人手不足やコストプッシュ型インフレによる賃金上昇が続く中、上場企業は今後に備えた構造改革で固定費削減を目指し、人員削減のフェーズに突入しているようだ」とコメント
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  • NewsPicks Content Curator

    東京商工リサーチの見解としては「中でも事業改革が強く迫られる上場企業では、今後さらに募集企業や対象人数が増えていく可能性が高い」とのこと。


注目のコメント

  • フリーランス コンサルタント

    業績が悪化してからでは遅いということでしょう。一方で、デジタルスキルを持った外部からの採用は報酬相場が上がっているため高い金を払っても採用している状況です。そのようなやり方では人的コストでしかないですね。世の中の大きな動きは、デフレ脱却、人的資本経営、ですから逆行していますね。リストラしていて大丈夫なのですかね。


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