人手不足の解決策。多様な雇用を受け入れる社会へ

コメント

注目のコメント

• 木村 恵

  （一社）Femtech Community Japan 理事

  ・2024年04月28日

  厚生労働省「働く女性の実情」の調査結果から、日本社会の人材不足について考察しました。
  ノーベル経済学賞を受賞したクラウディア・ゴールディン米ハーバード大学教授によれば、日本は働く女性が増えてきている一方で、正社員でなくパートタイム労働が多いと言われています。
  しばらく正社員から離れてしまうと、正社員復帰をためらってしまう方もよく見られますが、それには労働時間も背景にあると思うので、それらを解消する必要もあると感じています。