【読書】現代の若者たちに共通する「いい子症候群」とは

コメント

注目のコメント

• 清水 勝彦

  慶應ビジネススクール 教授

  ・2024年05月02日

  今一つこれが「実像」か？という疑問は残ります。本当はこうしたいんだけど、周りの目を気にして「いい子」のふりをしているだけではないのかと。だとしたら、その殻を破る（のを助ける）にはどうしたらいいんだろうかと考えてしまいました。
• 上野 翔碁

  NewsPicks編集部

  ・2024年05月02日

  今回の10分読書は「新人と先輩社員との価値観の違い」についてです。
  
  いまとむかしでは働き方も、育てられてきた環境も、スマホなどの文明おの発達も異なります。したがって、世代間で考え方のギャップが生まれてしまうのは当然のことでしょう。
  
  「退職代行」という今まで見たことも聞いたことも言葉が流行るなかで、若手と一歩踏み出したいけどリスクもあると感じている方も多いのではないでしょうか。
  
  GWも中盤に迎え、新入社員との関わり方について改めて考えてみてはいかがでしょうか。
• 本山 裕輔

  GLOBIS、個人事業主 『投資としての読書』著者

  ・2024年05月02日

  最後のフィードバックの5つの原則を読んでもわかる通り、別に若者に限った話ではないなと。
  変に思考停止して「最近の若者は〜」的な世代論に逃げるのではなく、心理的安全性とキャリア安全性を両立させるマネジメントが大事だと改めて気付かされる本。