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若手官僚のリアル動画公開 学生向け、過酷な印象払拭

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    ジョーシス株式会社 シニアエコノミスト

    国家公務員は民間人では絶対に携われない仕事ができることがあるのが最大の魅力では。


  • 某上場企業 内部統制部門 部長

    たかだか数人のインタビューで世間の印象を変えるのは無理があるかと。

    勤務実態データを公表した方がよほど説得力があるでしょう。まぁ、そのデータを見たら希望する人が減ってしまうかもしれないけど、でも逆に、そのデータ見ても入ってくる人を歓迎した方がwin-winになりやすいのでは。


  • cars 株式会社/マーケティングサポーター

    むしろ、「毎日、終電で帰ってます。正直、過酷です。給料も良くありません。それでも国の成長に直接たずさわれる気概と志のある人、集まれ!」って言った方が良くないですかね。そんな人に担ってほしいです。


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