「退職金制度」の導入・見直しタイミングを解説

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注目のコメント

• 田中 真梨奈

  株式会社コーナー マーケティング担当

  ・2024年04月23日

  今回、人事責任者として複数社で「退職金制度」に関しての業務を担当し、制度移行をリードした経験をもつパラレルワーカーの方に、「退職金制度」の種類・目的から、導入・見直しのタイミングやポイントの解説をいただきました。
  
  従業員が退職する際、その働きに応じた金額を支給する「退職金制度」。多くの企業が導入していますが、これから導入を検討・今後変更を検討する企業においては、どのタイミングで導入・見直しを行うべきかと思案することも少なくないでしょう。
  そんなときは、この記事を参考にしてもらえると嬉しいです。