二重課税の問題もあるが、社会保障の二重加入の問題は今後増えてくると思う。なお、日本で働くインドネシア人労働者はインドネシアの法令により出国前に労災保険の加入義務がある。そのため、日本の雇用主が加入する労災保険と二重加入の状態となる。
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