会社員らテレワーク減、16%に 23年度調査、出社と併用増加
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勤務地域別の実施率は首都圏28.0%、近畿圏15.0%、中京圏13.3%、三大都市圏を除く地方都市圏8.8%。
コロナ禍と比較したら減少ですが、
そもそもテレワークができる職種や業種も限られるのでそれも含めて実施率と称すのは違う
注目のコメント
弊社のアンケート調査にて、記事に記載があること以外で、次のことが見えてきています。
①テレワークをしている方の約4割はテレワークを増やしたいとする一方で、テレワークをほとんどしていない方の約7割は今のバランスがちょうどよいとしており、テレワーク派と非テレワーク派で二分化されているようです。
②年代が若くなるにつれ、テレワークを増やしたいとする傾向にあります。
③引き続きテレワークをしている/増やしている理由は、男女で差があります。女性は「洋服が楽」「化粧をしなくてよい」という回答が特徴的でした。
④テレワークで生産性は上がっていないようです(「上がった」という回答が21%、「下がった」という回答が17%、「変わらない」が57%でした)。
⑤テレワークをしている人の方が、日々の生活に対する満足度(ウェルビーイング)は高いです。
やや宣伝になり恐縮ですが、詳細の結果は、こちらで公表しています。
https://www.sompo-ri.co.jp/wp-content/uploads/2024/04/20240327-02.pdf