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星野リゾート、新卒採用で地方居住者の比率高まる ついに5割を突破 星野代表が語った背景

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Picks

AI要約(β版試験運用中)

  1. 1
    地方居住者の新卒採用割合が増加しており、2024年には半数以上を占めるまでになった
  2. 2
    星野リゾートは国内外で69施設を運営し、地方にも多く展開している
  3. 3
    地方居住者の採用を強化し、人材の定着率を改善するため、より多くの人員が必要とされている
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コメント


注目のコメント

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    株式会社office K 代表取締役

    地方居住者の方が、観光人材として能力を発揮しやすい、とありますが、客としても地元出身で地元の言葉でおもてなし頂いた方が、旅に来た感じがよりしていいですね


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    アソビュー CEO室 室長/ アソビュー総研所長

    以前、刀の森岡さんが沖縄にレジャーパークを作るときにチキいの雇用や社長を地元の人にしたいと話されていたのを思い出しました。

    観光はわかりやすく地域に根ざす産業です。星野リゾートのように地元の学生からも愛される働きたいと思える会社にしたいですし、地元民がやる方がホスピタリティもあがるのではないかなと思います。


  • 北陸の中小 係長

    北陸の合同企業説明会に星野リゾートさんが出展していたときは「なぜ!?」と思いましたがおっしゃっていることは納得です。


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