組織の課題と変革の方向性(1) 「適応のパラドックス」に悩む 埼玉大学准教授 宇田川元一 - 日本経済新聞

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• 宇田川 元一

  埼玉大学経済経営系大学院 准教授

  ・2024年04月12日

  今日から８回にわたり、日本経済新聞朝刊「やさしい経済学」コーナーに「組織の課題と変革の方向性」と題したコラムが掲載されます。
  よろしければご覧ください。毎回一つの理論を取り上げてテーマについて考えていきます。
  初回はセンスメイキング理論でも有名なカール・E・ワイクが1979年に示した「適応が適応可能性を排除する」という命題から、今日の企業組織の課題を考えていきます。