【図解】「2年連続賃上げ」でも自分の給料は上がらないワケ

コメント

選択しているユーザー

• 碓氷 早矢手

  講談社 宣伝統括部担当部長

  ・2024年04月15日

  全体のトレンドと個別企業の動きは別物。
  賃上げは、単年度業績よりも、人材獲得の難易度によりますね。

注目のコメント

• 永濱 利廣

  第一生命経済研究所 首席エコノミスト

  ・2024年04月17日

  厚労省の賃金構造基本統計調査を見れば明らかです。
  というのも、昨年30年ぶりの賃上げで一般労働者の所定内給与は＋2.1％と19年ぶりの伸びとなりました。
  しかし、学歴年齢階層別にみると、主に上がっているのは30代前半までの若年層と60代以降のシニア層で、30代後半から50代前半までのいわゆるロスジェネ世代を含む層は賃金ほとんど上がってません。
• 濵田 尚子

  NewsPicks マクロ・マーケット担当記者

  ・2024年04月15日

  週末に話した不動産屋さんから「ちょっと前まで世帯年収の7倍くらいのローンを組む人が多かったが、最近は5倍程度に抑える人が増えている」と聞きました。理由はインフレ。春闘では大幅な賃上げが話題になりましたが、給料が上がっていくと信じている人は少ないようです。
  日本の給料の実態はとにかくわかりにくい。2023年の名目賃金の伸びは前年を下回りましたが、ニッセイ基礎研究所の斎藤太郎氏によると、これは統計の歪みの影響も大きいそうです。
  そんなわかりにくい「ニッポンの給料」の実態に、公式統計や民間調査を織り交ぜて迫ってみました。
• 清水 勝彦

  慶應ビジネススクール 教授

  ・2024年04月15日

  メガバンク（銀行一般そうかもしれませんが）って、なんで賃上げできるんだろう？何か変わったことしたんでしょうか？