就活生はAIを使い倒すべきだと思います。 パッと思いつくだけでも、 ・ESの添削 ・面接対策用の会社資料の読み込み (有価証券報告書などをChatGPTに渡して分析してもらう) ・グループディスカッションのまとめ (NotionやNotionAI) ・英語面接対策 (ChatGPTでの英語対応、Abceedなどを用いたTOEIC対策) この辺を使いこなせているかどうかで相当差はつくと思いますし、 弊社で新卒採用をすることがあればAIを使いこなしている大学生を積極的に採用したいです。
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