最近、開き直っている事業者が多いですが、「運転手不足」は自らブラック企業だと自己紹介しているのと一緒と思います。 どこもかしこも「新規採用に力を注ぐ」みたいな事を言ってますが、定年を迎える前に辞める人がどれだけ多いのか、異業種と比較してみて欲しい所です。 本当にどこもそうなのですが、人はそれなりに入ってきますが、定着率がとてつもなく悪いです。 採用より離職者を減らす努力が必要でしょう。
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