「新卒で入った会社を1日で辞めた」男性に直撃取材…“罰金250万円”“スポ根研修”に抱いた入社前からの違和感
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そもそも四季報やデータや条件だけで、企業やビジネスを選ぶから早期退職になりやすいかと。
【自分が何をしたいのか？】
【自分が何ができるのか？】
が大事だと思う。
何ができるのか？
会社にどう貢献できるのか？
も大事だとも思うが、これからは仕事が人生の全ててはなく、
【仕事は人生の一部】だと思う。
毎日バリバリ働かなくても、やりたい事やプライベートとのバランスや、生活水準とかを調整すれば、満足してる人もいる。
心身の不調や過労によるストレスで明らかな浪費とかは、なんの為に働いてるのかわからない。
喫煙、ギャンブル、キャバクラやホスクラ、何かに繋がらない不健全なものなどにずっと浪費し続ける事。
「飲み屋さんに営業トークやコミュニケーションを学びにいく。」とか、目的意識があるなら、まだマシかもしれないが。
付き合えるとか、お持ち帰りできると思って通っているなら、改めた方がいいと思う。
彼女・彼らは、仕事でしかない。
全てにおいて周りがとかだけでなく、自分で思考して、自分の意思決定を大事にした方がいい。
他人に言われて、とかだとその人のせいにしたり、後悔すると思う。
もちろん後から変えられたりは、その人がなかなかコントロールできない部分もあるけど。
仮に違ったとしても、自分で意思決定したなら、
何が良くなかったかのか？
どうすればよかったのか？
を考えれるなら、それはそれで成功だと思う。
経験値上がる。
注目のコメント
僕は2ヶ月で辞めましたが、あそこで悩み考えて決断する時間があったことによって、その後どう生きていくかを決められたので大事な期間だと思います。
