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「過去の地位にしがみついていたら滅亡」 楽天入社式で三木谷社長

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    フェリス女学院大学/ 二期会 教授/ 声楽家

    常に新しいことに挑戦しないとダメなのはその通りで、それは組織も人もそうだと思います。
    同じポジションで同じ人だとイノベーションの方向性も一緒になってしまう。うまくいっているところは(表向きは同じでも)実態としてイノベーションのリーダーも変わっていると思います。
    マーケティングもそうですがやっぱり人には得意な型英持っている人が多く、同じやり方は3-10年しか通用しないなあと思うことが多くあります。
    楽天の組織としてのイノベーションとそれをリードする人材のイノベーションをバランスよく考えるのが肝心ではないでしょうか?


注目のコメント

  • ユーザベース SPEEDAアナリスト

    楽天がなかったら、Amazonはプライムをもっと値上げしているだろう。競争があることは本当に重要。これだけ移り変わりが早いネット業界で、ITバブルの前に起業して継続していることは素晴らしい実績だし、サービス面で日本に素晴らしい寄与をしていると思う。
    楽天モバイルが上手くいくかは分からないが、ものすごいリスクテイクであることは間違いない。過去の金融の買収も修羅場があった。それぞれの時にリスクテイクをして、それまでやその時の地位にしがみつかない意思決定をしたから、楽天も三木谷氏も生き残ってきたと、自分は思う。


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    株式会社クラフター 代表取締役社長

    新卒からしたら「なんじゃそりゃ」と思いそうですが笑、トップが自社は挑戦し続ける企業文化であることを発信し続けるのは素晴らしいことです。

    楽天グループでは金融事業の再編、モバイル領域の苦戦などチャレンジな年になりそうです。


  • INCUDATA代表取締役社長兼CEO

    なんか皆、三木谷さんに対して辛口なのは気のせいですかね。。20年で2兆円規模の企業グループを創ったのは圧倒的な偉業。
    更なる成長を求めて自ら鼓舞する、その気持ちの表れが「過去の地位」という表現になったのでしょう。


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