本日4月1日から労働時間の規制がはじまります。いわゆる「2024年問題」ですね。長時間労働が是正される可能性がある一方で、インフラが回るかどうかの問題があります。人口動態的にも移民を受け入れない限りどんどん人手不足になります。テックの力でどこまで現状維持を目指せるのか。ブルーカラーと言われていた人たちの方が価値が高まる世界の一歩な気がしております。これまで労働集約ビジネスに携わってきましたが、必ず影響を受けていきます。一企業も先送りにしていると取り返しのつかない事態に。
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