シャープ退職者、即戦力へ中途採用 ハイアールやアイリス

コメント

選択しているユーザー

• 高木 俊郎

  株式会社アルファTKG 代表取締役

  ・2015年05月23日

  リストラ。大手企業退職者の転職は難しい。この記事も誇張されていて実態と違う。数千人の退職者のうちこの記事に適合するのは、ほんの数十人。ベンチャーや中小企業で活躍する大手企業退職者も非常に少ない。他社に移って即戦力になるのは、ほんの一握り。人材流出という程の人材は、大手企業には少ない。
  

注目のコメント

• 山家 創

  リアルテックホールディングス株式会社 取締役執行役員

  ・2015年05月22日

  僕が学生だった頃、シャープ入社はまだ「勝ち組」とか言われた時代だった。あれから10年も経たないうちに、こうなることを予想できた人がどれだけ居たか。もはや「大企業」で「安定」とかあり得ない。個人で生き残れるように準備するだけ
• T. Riki

  製造業 Marketing Manager

  ・2015年05月22日

  辞める人の数に対してやっぱり救済されうる人はものすごく限られるのだろうな…そもそも腕に覚えのある人はさっさと辞めてるだろうし…
• 堀江 貴文

  Interstellar Technologies K.K. Founder

  ・2015年05月23日

  まあダメになった会社から人材流出するのは当たり前の事やん