今、求められる従業員の幸福を推進する「CHO（最高幸福責任者）」

コメント

選択しているユーザー

• 阿部 務

  某上場企業 内部統制部門 部長

  ・2024年03月27日

  ◯◯ハラスメントのようにCxOもいろんな種類が出てきますね。。。
  
  私は企業にCHOなんて不要だと思いますね。
  自分の幸せは自分で掴み取ります。
  そもそも幸せの定義は個々人で違うのだから、企業が従業員を幸せに、という発想することも、逆に従業員側が企業に対して自分を幸せにしてもらおうという発想も、どちらもあり得ないでしょ。
  
  みんなそんなに他人に依存して生きてるの？？？

注目のコメント

• 金 京志　Kim Kyeongji

  上智大学法学部　News Picks curationインターン 国際政治専攻

  ・2024年03月26日

  職場で幸福感を感じるのが難しくなってきている時代らしい。
  そういう時代だからこそ「CHO」のようなユーモア性ある取り組みで企業評価を上げていくのは大事なことかも。
• Hoshi Fukiko

  小売業

  ・2024年03月26日

  最高幸福責任者　いいですね。
  響きからして、気持ちが明るくなりそう。