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ソニー、月額2万400円賃上げ 主任級、昇給幅は過去最大

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  • lifeisfun 代表

    月にたった2万円上がっただけで何ができるのか?
    毎月2万円投資したって、年利5%で年1.2万円にしかならない。
    それなら優秀な人が辞めないように社員が独立できる仕組みを作り、SONYの仕事をさせながら独立させてキャッシュポイントを増やす方法を支援する。これからの時代は企業はダブルインカム、トリプルインカムを作れる社員を作れば不満もなくなるはず。
    結局、仕事ができまくる人はサラリーやりながら不動産買って株買って、実質ファイヤーしますよね。
    できない社員は居酒屋で会社の愚痴。


  • 初任給も上がるけどそれ以上に中堅社員が上がるのが強いですね。
    ちゃんと内部のモチベーションの方を意識してる


  • 某上場企業 内部統制部門 部長

    賃上げした分だけ、税金や社会保険料も増えたらあまり意味がないんだよね。。。
    政府が国民負担率を下げないと経済的にプラスにいかない。

    あとは、副業・兼業であったり、独立でも良いけど個人事業主として起業して、自分の環境にあった働き方が出来ることが凄く大事だと思います。

    特に育児や介護などで、仕事に注力したくても出来ない人もいる訳で、でもそういう人たちこそ働いてお金を稼ぎたいという側面もある。
    なので、個人事業主として企業と業務委託契約で働くなど、柔軟な働き方が当たり前になると良い。

    今はどうしても正社員にならなきゃ、せめて契約社員か派遣社員で、みたいに『雇用される』ことを前提にした人が多すぎるけど、雇用されると働き方に制限が掛かるのだから、雇用されずに働ける環境として個人事業主の環境整備をすることで、日本社会での働き手が増やせるはず。


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